Orthopedagoog

Geplaatst op: 06-07-2018

    Locatie meerdere locaties binnen Rotterdam minimaal
    Uren minimaal 24, maximaal 36 uur per week
    Periode per direct

    Vacaturenummer: 1861 


    Bij het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) Rijnmond werken zo’n 700 professionals op 52 locaties en in opdracht van 14 gemeenten aan eigenlijk maar één doel. Het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van de ruim 250.000 kinderen in onze regio. Is er iets mooiers om je voor in te zetten? 
    Je kent ons misschien van onze consultatiebureaus waar we ons letterlijk over baby’s en peuters buigen en een vertrouwenspersoon zijn voor hun ouders, met al hun vragen. 
    Maar ook daarna volgen we de ontwikkeling van de kinderen en staan we voor hen en hun ouders klaar langs het soms slingerende pad naar volwassenheid. Ja, alles kan goed gaan tijdens het opvoeden en opgroeien, maar we hebben niet allemaal dat geluk. 

    Word orthopedagoog bij het CJG
    Als je als orthopedagoog aan de slag gaat op een of meerdere van onze CJG-locaties is geen dag meer hetzelfde. Je gaat werken met gedreven collega’s, vaak jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en pedagogen, en met ouders en kinderen met allen hun eigen achtergrond en verhaal. Preventie is bij ons het sleutelwoord. Bij ons kun je kleine problemen oplossen voordat er grote problemen ontstaan. Wat is er nodig zodat dat ene stille meisje zich weer prettig voelt? Hoe kunnen we die ene jongen helpen om te gaan met zijn boze en agressieve buien? 
    Je ziet meer van de wereld dan alleen je spreekkamer, je komt namelijk ook op scholen of bij mensen thuis. In de mooiste lanen van Rotterdam, maar vaker 3 hoog achter. Soms gaat er een tolk mee. 
    Je geeft adviezen waarmee jouw klanten meteen iets kunnen doen. Adviezen op maat, ze passen bij de ouders en het gezin. Een betweter ben je allerminst. Je vertelt ouders en kinderen niet wat ze moeten doen, je stelt hen vragen waardoor zij weer helder krijgen hoe ze het willen aanpakken. 
    Moeilijk werk is het soms, middenin de maatschappij. Maar ook prachtig werk, waarin je veel voor anderen kunt betekenen. Voor ouders, peuters, basisschoolkinderen, pubers, professionals in de keten en niet te vergeten je collega’s.

    Jouw rol als orthopedagoog

    • Je geeft orthopedagogische begeleiding aan opvoeders en je behandelt de relatie tussen opvoeder en kind. De basis voor het werk is handelingsgerichte diagnostiek. De opvoedvragen die je krijgt, betreffen veelal versterkte of verlengde fase-gebonden gedragsproblematiek, een opeenstapeling van opvoedvragen op meerdere leefgebieden van het kind of een vermoeden van ontwikkelingsproblemen waarvoor specialistische hulp (nog) niet geïndiceerd is.
    • De werkwijze is gericht op activerende ondersteuning en netwerkactivering. Er is sprake van kortdurende begeleiding, met als richtlijn tussen de 5 en 12 gesprekken.
    • Je adviseert professionals uit het (wijk)netwerk ten aanzien van (ortho)pedagogische casuïstiek en overstijgende vraagstukken.
    • Je geeft pedagogische voorlichting aan professionals in het (wijk)netwerk en groepsbegeleiding.
    • Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en beleidsontwikkeling binnen de organisatie.
    • Je verzorgt cursussen en trainingen op het gebied van pedagogiek en methodisch werken.
    • Je denkt mee aan de ontwikkeling van (nieuwe) preventieve producten op het gebied van opvoedondersteuning.


    Jouw toegevoegde waarde

    • In je gedrag en in je communicatie ben je transparant en sluit je altijd aan bij de klant.
    • Met behulp van kortdurende begeleidingstrajecten weet je zodanige resultaten te boeken, dat ouders en kinderen weer zelfstandig verder kunnen.
    • Je bent bereid en in staat om je werkwijze, werktijden en werkplek flexibel aan te passen aan de behoefte van de klant.
    • Je hebt een integere, professionele houding en bent in staat om efficiënt samen te werken. Je bent daarmee een representatieve ambassadeur van het CJG.
    • Je bent ondernemend en innovatief en weet op enthousiaste wijze het CJG op de kaart te zetten.
    • Je hebt een houding die gericht is op netwerkgericht werken.
    • Binnen een functie die in ontwikkeling is, signaleer je kansen en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

    Jouw profiel
    Je hebt een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie. Mede dankzij enige jaren ervaring in het werken met gezinnen en (jonge) kinderen beschik je over kennis van de ontwikkelingspsychologie van 0 tot 18-jarigen, de sociale kaart (met name met betrekking tot preventie) en hechting tussen ouder en kind. Bij voorkeur ben je ook bekwaam in ‘Handelingsgerichte diagnostiek’. Je krijgt energie van het werken in een dynamisch gebied met een hoge mate van diversiteit. Je bent flexibel en hebt geen moeite met werken op verschillende CJG-locaties. Je bent goed in staat om zelfstandig aan de slag te gaan.
    Voor de start van het dienstverband kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen. 

    Ons aanbod
    We bieden je een inspirerende en veelzijdige baan in het hart van de preventieve jeugdgezondheidzorg. In jouw werk kun je een betekenisvolle bijdrage leveren aan de gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind en de zelfredzaamheid van hun ouders in de opvoeding vergroten. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Jouw werkomgeving is aan de ene kant uitdagend, aan de andere kant vertrouwd. Je werkt namelijk samen in hechte teams en met een netwerk van betrokken professionals. We bieden je volop ontwikkelingskansen en scholing. Daarnaast ontvang je een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden, zoals vastgelegd schaal G conform de CAO CJG Rijnmond. 

    Jouw reactie
    Ben jij onze nieuwe orthopedagoog? Jouw motivatie en cv zien we graag voor 6 augustus tegemoet (een videoboodschap is nog leuker!). In verband met de vakantie zijn meerdere personen te benaderen.
    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Miranda Jannessen over de procedure via telefoonnummer 06 - 35 12 49 39 (vanaf 5 juli t/m 18 juli) of met Corine van der Sluijs voor de inhoudelijke vragen (vanaf 5 juli t/m 13 juli) via telefoonnummer 06 - 53 35 00 41 (ook via Whatsapp). Daarna met Erik van de Polder over de procedure via telefoonnummer 06-13027526 (vanaf 31 juli) en voor de inhoudelijke vragen Tanja van der Hoek via telefoonnummer 06-53947126 (vanaf 16 juli - 28 juli) en Marieke van Werkhoven via telefoonnummer 06-22331900 vanaf (vanaf 28 juli).
    Zij kunnen je ook in contact brengen met een van onze professionals om eens nader kennis te maken of een dagje mee te lopen op een CJG-locatie.

    Reageren kan via de ''Solliciteer'' button.

    De eerste gespreksronde vindt plaats in week 33 op woensdag 15 augustus en/of donderdag 16 augustus. De tweede gespreksronde in week 34.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren

  Naar boven