Amsterdam Umc / Anios longziekten

ANIOS Longziekten

Intro
De afdeling longziekten zoekt een gemotiveerde ANIOS. Ben jij ANIOS en wil je ervaring opdoen op de afdeling longziekten dan bieden wij jou een mooie plek!
Wat ga je doen?
Voor ons team zoeken wij een betrokken en gemotiveerde basisarts die een deskundige bijdrage kan leveren aan de patiëntenzorg. Je bent werkzaam op de afdeling longziekten op zowel locatie VUmc en AMC. Je werkzaamheden betreffen de zorg voor patiënten op de afdeling (algemene) longziekten en longchirurgie.


Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde met BIG registratie en belangstelling voor de longziekten.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig en flexibel.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.187 tot € 5.766 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
De afdeling longziekten van Amsterdam UMC vervult een landelijke top functie op de gebieden oncologie, longfysiologie/pulmonale circulatie, luchtweg en infectie ziekten, interventie longziekten, interstitiële longziekten en complexe longchirurgie. De afdeling bestaat uit 32 bedden. De afdeling longgeneeskunde bestaat uit 24 longartsen en 5 longchirurgen. Naast een groot klinisch team werken er ruim 40 mensen in de longresearch.



Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bart Boerrigter, longarts via 020-4444782 (secretariaat longziekten).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via 06-50087803 of a.kylstra@amsterdamumc.nl..

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  Externe vacaturepagina »