Huisartsdocent fase 2

Geplaatst op: 05-06-2019

    Wat ga je doen
    De huisartsdocent verzorgt de vastgestelde en specifieke onderwijsprogramma’s, is verantwoordelijk voor de uitvoering van toetsing en voortgangsadvisering en begeleidt de aios en het koppel aios-(huisarts)opleider. De huisartsdocent vormt een vast duo met een gedragswetenschappelijk docent. Gezamenlijk verzorgen zij het onderwijs voor c.a. 14 artsen in opleiding tot huisarts en het ondersteunend onderwijs voor hun stage opleiders.

    Wat we van je verwachten
    Wij zoeken een praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar werkervaring als huisarts en aantoonbare affiniteit met onderwijs aan professionals. Speciale belangstelling voor acute zorg strekt tot aanbeveling.

    De belangrijkste competenties voor de huisartsdocent zijn:

    Medisch expert: je bent vakbekwaam en communicatief vaardig;
    Agogisch handelen: je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van een constructief leerklimaat;
    Didactisch handelen: je realiseert evenwichtig en uitdagend onderwijs, beoordeelt resultaten en adviseert over de voortgang;
    Professionaliteit: je geeft blijk van investering in de eigen professionele ontwikkeling;

    Een kaderopleiding of bereidheid deze te volgen op het gebied van CVRM of het Bewegingsapparaat strekt tot aanbeveling.

    Waar ga je werken
    De huisartsopleiding van het VU medisch centrum verzorgt de 3- jarige beroepsopleiding tot huisarts. De opleiding telt c.a. 40 docenten: huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs. Het curriculum is competentiegericht; werkplekleren staat daarin centraal. Het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven. Huisartsopleiding VUmc organiseert de opleiding in 2 fases van elk 1.5 jaar. Docenten worden geacht breed inzetbaar te zijn in alle modules van de opleiding.

    Per september 2019 ontstaat er een vacature voor de functie van huisartsdocent in fase 2.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal 12: 4500 tot 5785 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Voor praktiserend huisartsen is een arbeidsmarktoeslag beschikbaar (aanvulling tot schaal 15).
    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
    • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
    Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met H. Schleypen, adjunct hoofd huisartsopleiding of Rinel van Beest, teamleider, via 0639207450.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

    Je kunt uiterlijk tot en met 26 juni 2019 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven