AIOS | Neurologie

Geplaatst op: 15-09-2020

    Wat ga je doen
    De arts-assistenten in opleiding tot neuroloog doorlopen hun opleiding volgens de principes van NEURON2 en houden hun vorderingen bij in een e-portfolio. De individuele opleidingsplannen zijn afgeleid van het gezamenlijk regionaal opleidingsplan van RONA. Naast de keuze tussen een van dedrie verschillende opleidingsprofielen: algemene neurologie, klinische neurofysiologie en kinderneurologie, bestaan er binnen het opleidingsnetwerk veel keuzemogelijkheden voor individualisering van het opleidingstraject. Bovendien zijn er goede mogelijkheden tot participeren in het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling. Er wordt een uitstekend programma van lokaal en regionaal onderwijs aangeboden, zowel discipline-gebonden als discipline-overstijgend.

    Wat we van je verwachten
    Wij zijn op zoek naar enthousiaste, veelzijdige jonge artsen met een gebleken belangstelling voor de neurologie en de bereidheid een actieve rol in de vormgeving van hun eigen opleiding te spelen.

    Alle arts-assistenten participeren in de avond-, nacht- en weekenddiensten. Er wordt van de opleidingsassistenten verwacht dat zij een actieve betrokkenheid tonen bij de opleiding, het onderwijs aan studenten en coassistenten, en het wetenschappelijk onderzoek.

    Waar ga je werken
    De afdeling neurologie van Amsterdam UMC telt op de locatie VUmc 23 neurologen, waarvan de meesten een aandachtsgebied hebben dat is gelieerd aan één van de zwaartepunten van de afdeling op de locatie VUmc: multipele sclerose, dementie, neuro-oncologie en bewegingsstoornissen. Daarnaast leveren zij allen een bijdrage aan de opleiding tot neuroloog. Voor de opleiding wordt nauw samengewerkt met de locatie AMC van Amsterdam UMC en de andere opleidingsklinieken binnen onze regio in het Regionaal Opleidingsnetwerk Neurologie Amsterdam (RONA; www.rona.amsterdam).

    Wat we je bieden
    Salarisschaal AA: 3649 tot 5037 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
    • Een contract voor de duur van de opleiding.
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

    Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Secretariaat neurologie, via 020-4442834.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 06-25261481.

    Je kunt uiterlijk tot en met 11 oktober 2020 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven