Huisartsdocent

Geplaatst op: 28-02-2019

    Wat ga je doen
    De huisartsdocent verzorgt de vastgestelde en specifieke onderwijsprogramma’s, is verantwoordelijk voor de uitvoering van toetsing en voortgangsadvisering en begeleidt de aios en het koppel aios-(huisarts)opleider. De huisartsdocent vormt hierbij een vast duo met een gedragswetenschappelijk docent.

    Wat we van je verwachten
    Wij vragen een praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar werkervaring als huisarts en aantoonbare affiniteit met onderwijs aan professionals. De ambitie om zich toe te leggen op specifieke aandachtsgebieden binnen de huisartsenzorg strekt tot aanbeveling.
    De belangrijkste competenties voor de huisartsdocent zijn:

    Medisch expert: is vakbekwaam en communicatief vaardig
    Agogisch handelen: realiseert een constructief leerklimaat.
    Didactisch handelen: realiseert evenwichtig en uitdagend onderwijs, beoordeelt resultaten en adviseert over de voortgang.
    Professionaliteit: geeft blijk van investering in de eigen professionele ontwikkeling. Een kaderopleiding of bereidheid deze te volgen op het gebied van diabetes, CVRM of bewegingsapparaat strekt tot aanbeveling.

    Waar ga je werken
    De huisartsopleiding van Amsterdam UMC, locatie VUmc verzorgt de 3- jarige beroepsopleiding tot huisarts en de module huisartgeneeskunde voor militair artsen (6 maanden). In totaal c.a. 40 docenten: huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs. Het curriculum is competentiegericht; werkplekleren staat daarin centraal. Het onderwijs, zowel aan aios, militair artsen als aan hun opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven.
    Per 1 augustus 2019 ontstaat er een vacature voor de functie van huisartsdocent bij de huisartsmodule t.b.v. de opleiding voor Algemeen Militair Arts. Huisartsdocenten worden geacht breed inzetbaar te zijn in alle modules van de 3 jarige opleiding.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal 12: 4500 tot 5785 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Voor praktiserend huisartsen is een arbeidsmarktoeslag beschikbaar (aanvulling tot schaal 15)
    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
    • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht.
    Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met H. Schleypen, adjunct hoofd huisartsopleiding of Rinel van Beest, teamleider, via 020-4448254/49345.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

    Je kunt uiterlijk tot en met 20 maart 2019 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct Solliciteren

  Naar boven