Arts Klinisch Onderwijs | Fysiologie

Over de vacature

• 24 uur per week
• parttime
• Schaal 10
• CV + Motivatiebrief
• 1 jaar
• Bepaalde tijd
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €3.724-€5.867 per month
• Solliciteer voor 30 september 2026

Jouw functie
Sta jij nog dicht bij de wereld van coassistenten en masterstudenten Geneeskunde en wil je die kennis inzetten om onderwijs met échte impact te maken? Ben je recent afgestudeerd als basisarts en op zoek naar een waardevolle en leerzame invulling van de periode voordat je aan je vervolgopleiding begint? Kom dan ons team versterken als arts Klinisch Onderwijs en help mee bouwen aan onderwijs dat studenten optimaal voorbereidt op de kliniek van morgen.

Als arts Klinisch Onderwijs (AKO) kom je terecht op het snijvlak van onderwijsontwikkeling, onderzoek en persoonlijk contact met studenten. Je wordt aangesteld bij de afdeling Medical BioSciences en verzorgt en ontwikkelt onderwijs voor studenten geneeskunde en biomedische wetenschappen, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van kritisch denken en fysiologieonderwijs.

Jij bent de schakel tussen de onderwijsvisie van het docententeam en de dagelijkse praktijk van studenten. Omdat je zelf nog niet lang geleden coassistent was, weet je als geen ander wat er leeft en speelt onder studenten. Juist die frisse blik en recente ervaring maken jou van grote waarde voor ons team.

De functie is inhoudelijk breed en veelzijdig, met ruimte om je eigen interesses en talenten in te zetten. Er is een goede balans tussen uitvoerend onderwijs, onderwijsontwikkeling en (voorbereidend) onderzoek.

Wat ga je onder andere doen?

• Verzorgen van uitvoerend onderwijs, met name fysiologieonderwijs, voor studenten geneeskunde en biomedische wetenschappen.
• Ondersteunen van docenten en coördinatoren bij de evaluatie en doorontwikkeling van het onderwijs.
• Ontwikkelen van aanpassingen en vernieuwingen in het onderwijs, onder meer gericht op het versterken van kritisch denken bij studenten.
• Begeleiden van studenten in kleinschalig, activerend onderwijs zoals werkgroepen en practica.
• Meehelpen aan onderzoek naar de ontwikkeling van kritisch denken bij studenten.
• Afstemmen en goed samenwerken met het onderwijskundig team van de afdeling Medical BioSciences.

Wat bieden wij?

• Een unieke kans om ervaring op te doen met onderwijsontwikkeling en onderzoek, en zicht op het behalen van een basiskwalificatie onderwijs.
• Nauwe samenwerking met een enthousiast en gedreven team van hoogleraren en docenten binnen de Medical BioSciences.
• Een zinvolle invulling van de periode tussen afstuderen en vervolgopleiding, waarin je dicht bij de klinische praktijk en bij studenten blijft staan.
• Ruimte voor eigen inbreng, flexibiliteit in planning en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Jouw werkplek
Je komt te werken bij de nierfysiologiegroep van de afdeling Medical BioSciences. Deze groep verzorgt fysiologieonderwijs voor onder andere de opleidingen geneeskunde en biomedische wetenschappen, en zet zich in voor de doorontwikkeling van dit onderwijs en voor onderzoek naar kritisch denken bij studenten. Je werkt nauw samen met dr. Jojanneke Huck (UHD Medical BioSciences) en een team van betrokken docenten en onderzoekers. Ook zijn er veel contacten met andere (pre)klinische afdelingen.

Jouw profiel
Je bent een recent afgestudeerde en BIG-geregistreerde arts die de studie Geneeskunde heeft afgerond en (nog) niet is gestart met een vervolgopleiding. Je hebt affiniteit met onderwijs en/of onderzoek, bent nieuwsgierig naar onderwijsinnovatie en voelt je thuis in het begeleiden van studenten.

Daarnaast ben je digitaal vaardig, communicatief sterk en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Interesse in wetenschapscommunicatie, kritisch denken en de rol van generatieve AI en sociale media binnen het onderwijs is een pre.

Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 oktober. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Jojanneke.Huck@radboudumc.nl