Naar inhoud
Artsenvacaturebank
Alle vacatures

Fellow Inflammatoire Darmziekten (IBD)

bij Radboud UMC — Nijmegen


Over de vacature

  • 32 uur per week
  • parttime
  • Schaal MS
  • CV + Motivatiebrief
  • 2 jaar
  • Bepaalde tijd
  • Geen assessment
  • geen meeloopdag
  • Salaris: €7.727-€9.136 per month
  • Solliciteer voor 30 oktober 2026

Jouw functie
Voor de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc zijn wij op zoek naar een ambitieuze MDL-arts die zich graag verder wil verdiepen op het gebied van inflammatoire darmziekten (IBD).

De huidige samenstelling van ons gedreven IBD-team is nadrukkelijk afgestemd op het samenspel tussen klinische zorg en onderzoek. Het team bestaat uit drie IBD-specialisten en drie verpleegkundig specialisten. Vanwege de toenemende zorgvraag zoeken wij een fellow IBD ter versterking van ons team.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Participeren in de poliklinische en klinische zorg voor IBD-patiënten en deelnemen aan endoscopieprogramma's.
  • Bij interesse bijdragen aan de onderzoekslijn IBD.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en regionale IBD-overleggen.
  • Bijdragen aan de algemene MDL-zorg in afstemming met collega-stafleden, inclusief participatie in dienst- en supervisieroosters.
  • Een bijdrage leveren aan de opleiding van AIOS MDL door kennis en ervaring over te dragen.

Wat wij bieden:
Dynamische werkomgeving

Wij bieden een dynamische en stimulerende werkomgeving. In deze veelzijdige setting krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen als medisch specialist, zowel binnen de algemene MDL-zorg als binnen het expertisegebied IBD.

Daarnaast draag je bij aan de opleiding van onze AIOS MDL en superviseer je waar nodig ANIOS en physician assistants op de klinische afdelingen. Het fellowship heeft een maximale duur van twee jaar.

Verdieping in IBD

Je krijgt de gelegenheid om je kennis en expertise op het gebied van IBD verder uit te breiden. Dit omvat zowel klinische als wetenschappelijke verdieping. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van de zorg voor patiënten met IBD en draagt bij aan de nieuwste ontwikkelingen binnen dit vakgebied.

Ervaring in research

Je doet ervaring op in uiteenlopende onderzoeksactiviteiten, waaronder investigator-initiated trials en deelname aan internationale farmaceutische studies (fase II tot en met IV) via onze researchunit.

Dit biedt de mogelijkheid om mee te werken aan baanbrekend onderzoek en de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden voor IBD.

Toepassing van echografie

Ook krijg je de kans om ervaring op te doen met intestinale echografie als aanvulling op de diagnostische mogelijkheden bij IBD-patiënten. Hiermee ontwikkel je je verder in deze innovatieve diagnostische techniek en verbreed je je kennis van de nieuwste diagnostische methoden.

Jouw werkplek
De afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van patiënten met aandoeningen van het spijsverteringsstelsel. Ook de afdeling Diëtetiek maakt onderdeel uit van de afdeling MDL.

Onze expertisegebieden zijn:

  • Chronische ontstekingsziekten van de darm.
  • Hepatologie.
  • Pancreatobiliaire ziekten.
  • Diëtetiek.
  • Darmfalen.
  • Erfelijke en (pre)maligne aandoeningen van darm en slokdarm.

Binnen de afdeling werken artsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten, verpleegkundigen en diëtisten nauw samen.

De zorg voor IBD-patiënten vindt plaats binnen het multidisciplinaire Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer. De afdeling maakt gebruik van een klinische verpleegafdeling, polikliniek en het endoscopiecentrum binnen het Centrum Buik en Bekken. Daarnaast beschikt de afdeling over een trialbureau en een laboratorium voor translationeel onderzoek.

Jouw profiel
Je bent een proactieve MDL-arts die staat ingeschreven in het BIG-register en het Register Geneeskundig Specialisten (RGS).

Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot IBD-specialist en streeft er iedere dag naar om de best mogelijke, persoonsgerichte zorg te bieden aan patiënten. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere verbetering van de IBD-zorg.

Goed om te weten

  • De startdatum is 1 december 2026.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 
  • Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
  • Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
  • VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
  • Keuze model arbeidsvoorwaardenMet ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
  • Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Denk verder

Werk anders
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure

  • SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
  • Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
  • Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
  • AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
  • In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
marjolijn.duijvestein@radboudumc.nl