AIOS Anesthesiologie

    Intro
    Heb je interesse in multidisciplinaire pati├źntenzorg en wetenschappelijk onderzoek? Voor het jaar 2023 bieden wij opleidingsplaatsen anesthesiologie aan!
    Wat ga je doen?
    Tijdens de opleiding krijg je met alle facetten van het werk van de anesthesioloog te maken. Voor de perifere stage hebben we een samenwerkingsverband met regionale opleidingsziekenhuizen. Naast je activiteiten op de operatiekamers werk je ook op de polikliniek anesthesiologie, waar pijnbestrijding en preoperatieve consulten plaatsvinden. Tevens ben je betrokken bij de opvang en behandeling van patiënten op de intensive care en op de spoedeisende hulp.


    Wat neem je mee?
    • Je bent een basisarts en geïnteresseerd in multidisciplinaire patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek;
    • Je hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en prioriteiten weet te stellen;
    • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler;
    • Je hebt een kalme en rustige instelling en uitstraling, verplaatst je gemakkelijk in de patiënt en weet deze van nature gerust te stellen;
    • Ruime (minimaal 1 jaar) klinische ervaring strekt tot de aanbeveling.
    • Van alle collega’s wordt verwacht dat zij, volgens de missie en visie van het Amsterdam UMC en de afdeling anesthesiologie, goed kunnen samenwerken en patiënt- klant- en resultaatgericht zijn.

    Wat bieden we jou?
    • Een contract voor de duur van de opleiding.
    • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
    • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
    • Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
    • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

    Waar ga je werken?
    Momenteel vindt een fusie plaats van de opleiding Anesthesiologie van locaties VUmc en AMC met als doel vanaf januari 2023 één gezamenlijke opleiding te vormen. Ook op de afdeling Anesthesiologie is de fusie in volle gang. De assistenten die vanaf nu worden aangenomen zullen volgens een nieuw opleidingsplan op beide locaties worden opgeleid.


    Over de opleiding
    Het takenpakket van de AIOS anesthesiologie is afgestemd op de huidige landelijke opleidingseisen. Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties: locatie VUmc en locatie AMC. Amsterdam UMC heeft naast de regiofunctie een uitgebreide topreferente functie, wat leidt tot een zeer divers patiëntenaanbod. In dit kader is de afdeling anesthesiologie verantwoordelijk voor het hele spectrum van academische anesthesiologische patiëntenzorg. Daarnaast zijn wetenschappelijk onderzoek en onderwijs belangrijke pijlers van de afdeling. Initiatieven tot het doen van (promotie)onderzoek en het behalen van onderwijskwalificaties faciliteren we in hoge mate. Tevens geeft de afdeling anesthesiologie leiding aan het reanimatieteam en is zij betrokken bij de opvang en behandeling van patiënten op de spoedeisende hulp. De afdeling anesthesiologie participeert in het (helicopter)traumateam.



    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de heer B. van den Berg (opleider anesthesiologie, locatie VUmc, via tel 020-4443058 en de heer R.V. Immink (opleider anesthesiologie locatie AMC, via tel 020-5662533).

    Sollicitatieprocedure
    Per jaar zijn er ca. 15 opleidingsplekken beschikbaar. De instroom van de opleiding is op 1 januari, 1 april en 1 september. Wij verzoeken je jouw sollicitatie te richten aan: de heer B. van den Berg, opleider anesthesiologie locatie VUmc en de heer R.V. Immink, opleider anesthesiologie locatie AMC.
    Tevens verzoeken we je om naast je motivatiebrief en CV (inclusief foto) je laatst behaalde diploma en cijferlijsten van je eindexamen en van je geneeskunde studie toe te voegen. Eventueel kun je ook relevante aanbevelingsbrieven toevoegen. Je kunt deze documenten toevoegen aan het CV en als 1 document –naast je motivatiebrief- uploaden.

    De sollicitatie bestaat uit drie onderdelen:

    1. Een brievenselectie.
    2. Een assessment bestaande uit een cognitieve capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. Deze worden digitaal afgenomen op één van de locaties van het Amsterdam UMC. (week 38)
    3. Een gespreksronde met leden van de sollicitatiecommissie waarbij we onder andere gebruik maken van de START methodiek. (week 41)
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, recruitment adviseur, via telefoonnummer: 06-25210185.

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven