Medisch Coördinator Forensische Geneeskunde

    Wil jij blijven werken als forensische arts maar daarnaast ook de regie pakken en coördinerende taken uitvoeren? Top! Zoek dan niet verder!

    In je werk als medisch coördinator ga jij je richten op de kwaliteit van onze geleverde diensten, ons beleid en de processen binnen de afdeling. Je combineert deze coördinerende taken met het werk als forensisch arts zelf. Je gaat aan de slag binnen de grote stad en omliggende gemeenten dat maakt het beroep boeiend en avontuurlijk! Je weet van tevoren niet wat je kan verwachten tijdens je dienst. Kruip jij vandaag onder een politielint door bij een plaats delict of voer je een overleg met Justitie om verbeteringen in de werkafspraken door te voeren?

    Wat ga je doen?
    Je bent actief bezig met het bewaken van de kwaliteit van onze geleverde diensten. Je geeft sturing aan ons artsenteam op medisch-inhoudelijk gebied en je voert coördinerende taken uit op het gebied van beleidsontwikkeling, kwaliteit, scholing en deskundigheidsbevordering.

    Naast bovenstaande taken houd jij je ook bezig met:

    • het adviseren en informeren van het management;
    • het vertegenwoordigen van GGD Haaglanden op medisch-inhoudelijk vlak bij landelijke en regionale overleggen over forensische geneeskunde;
    • actief meedenken over de samenwerking met GGD Hollands Midden, politie en justitie.

    In je overige uren ben je actief als forensisch arts. Hierin kan je het volgende verwachten:

    Jij als forensisch geneeskundige draagt de verantwoordelijkheid voor het geven van een gedegen advies aan Politie en Justitie over medisch-juridische vraagstukken. Deze vraagstukken bestaan uit het uitvoeren van lijkschouwen bij vermoeden van niet-natuurlijk overlijden en letselonderzoek bij volwassenen en kinderen. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de openbare orde en het (straf)recht. Forensische geneeskunde is ook een belangrijke pijler van de publieke gezondheid.

    Je komt te werken in een team van 11 forensisch geneeskundigen. Ons team is 24 uur per dag bereikbaar en beschikbaar voor gemeenten, politie en justitie. Maar we vinden een goede werk privé balans zeer belangrijk in deze functie. Je hebt dan ook inspraak in het rooster waarbij je voorkeuren kan aangeven voor bepaalde diensten en dagen. Het rooster is altijd twee maanden van tevoren bekend en wij bieden een diversiteit aan dienstverbanden.

    Vanaf 2023 zal de forensische dienstverlening worden uitgebreid met een letselspreekuur voor kinderen en volwassenen.

    Wat vragen wij?
    Een van jouw kwaliteiten is mensen te kunnen enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar de afdeling Forensische Geneeskunde voor staat. Je bent duidelijk, empathisch, daadkrachtig, betrouwbaar, doortastend en volhardend. In onze nieuwe collega zien wij een verbinder die helder en duidelijk kan communiceren en vanuit een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn op verschillende niveaus met de nodige souplesse opereert in een politieke & bestuurlijke omgeving.

    Verder beschik je over:

    • je bent geregistreerd in het BIG-register en hebt een afgeronde opleiding tot forensisch arts (FMG of KNMG/ Arts Maatschappij & Gezondheid);
    • je hebt minimaal 3 jaar ervaring als forensisch arts;
    • je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
    • je beschikt over goede organisatorische en coördinerende vaardigheden;
    • je bent geregistreerd praktijkopleider of bereid deze opleiding te volgen;
    • je bent in bezig van rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over eigen vervoer;
    • ervaring als medisch coördinator is een pre;
    • een afgeronde FMEK-cursus in een pre;
    • ervaring met letselbeschrijvingen en medische arrestantenzorg is een pre.

    Passen wij bij jouw profiel? Dan maken wij graag kennis met je. 

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende en afwisselende functie in een prettige en informele werksfeer voor 24-36 uur;
    • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
    • een salaris van minimaal €4.965,- en maximaal €6.616,- bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige dienstverband, daarnaast bestaat de mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage;
    • je ontvangt een vergoeding voor de bereikbaarheid/ beschikbaarheid en reiskosten;
    • 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
    • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • opname in het ABP-pensioenfonds, waarbij de werkgever 70% van je pensioen betaald;
    • maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
    • Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

    Wie zijn wij?
    GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ongeveer 1 miljoen inwoners van de regio Haaglanden. In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag. In toenemende mate wordt op het gebied van forensische geneeskunde samengewerkt met GGD Hollands Midden voor de gehele politieregio Den Haag.

    Meer weten
    Voor vragen over de inhoud van de functie kun je (tot 1 augustus 2022) contact opnemen met Erik Huisman, Forensisch Arts en huidige Medisch Coördinator, telefoonnummer: 06-52098558. Contactpersoon met betrekking tot de sollicitatieprocedure is Nathalie van der Voort (Teammanager Forensische geneeskunde, telefoonnummer 06-22742810.

    Extra informatie

    • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie worden er al gesprekken gepland;
    • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
    • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
    • Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform werkenvoor.denhaag.nl.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

  Naar boven