Dermatoloog

    Wat ga je doen?
    Als Dermatoloog ben je werkzaam in het Maastricht UMC+ en voor de stadspoli (1,5 lijnszorg). Je participeert in de volle breedte van de poliklinische patiëntenzorg. Van jou wordt een actieve bijdrage verwacht aan de specialistenopleiding, het onderwijs aan co-assistenten en studenten FHML.
    Speerpunten van de afdeling zijn de oncologie (inclusief Mohs chirurgie) en genodermatologie. Je draagt bij aan de verdere expertise ontwikkeling en participeert actief in het wetenschappelijk onderzoek in één van de aandachtsgebieden van de afdeling.

    Wat vragen wij van jou?
    Je bent geregistreerd als medisch specialist/dermatoloog. Je bent gepromoveerd of hebt de bereidheid te promoveren.
    Naast een enthousiaste, energieke werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel zoeken wij een flexibele, innovatieve en ambitieuze collega die ons team komt versterken.
    Interesse en affiniteit in onderwijs en wetenschappelijk onderzoek strekt de aanbeveling.
    Daarbij bent je in staat het vak Dermatologie in de volle breedte uit te oefenen.

    Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.


    Hoe ziet je werkomgeving er uit?
    De medische afdeling dermatologie van het Maastricht UMC+ maakt deel uit van het Maastricht Comprehensive Cancer Center. De afdeling is een ambitieuze academische afdeling met de kerntaken patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Dermatologie is een zeer breed specialisme dat raakvlakken heeft met veel facetten in de geneeskunde en richt zich in het MUMC+ met name op de speerpunten oncologie en genodermatologie. Daarnaast vervult het MUMC+ ook de functie van regioziekenhuis, waardoor reguliere dermatologie onderdeel is van het dagelijkse werk.

    Het Maastricht UMC+ heeft een unieke samenwerking met het Catharina Ziekenhuis Eindhoven Deze nauwe structurele samenwerking betreft de patiëntenzorg, de opleiding en het onderzoek. De samenwerkingspartners delen de overtuiging dat dit ten goede komt aan de patiënten en aan de verdere ontwikkeling van de topklinische en topreferente functies voor de regio. Continue verdere innovatie staat hoog in het vaandel.

    Binnen dit grote kader worden er in het MUMC+ en Catharina Ziekenhuis opleidingen verzorgd voor arts-assistenten, co-assistenten en verpleegkundigen. Dit impliceert tevens een constructieve en nauwe samenwerking met de medewerkers van de polikliniek Dermatologie. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met de vakgroep Dermatologie van het Catharina Ziekenhuis Eindhoven. De medische afdeling bestaande uit de medisch specialisten en arts-assistenten al dan niet in opleiding worden ondersteund door een secretariaat.

    Arbeidsovereenkomst
    Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

    Wat bieden wij?
    De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
    Wij bieden je:
    • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
    • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
    • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
    • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
    • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
    Salaris
    Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

    Heb je nog vragen?
    Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
    Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

    Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

  Naar boven