Promovendus 'Samen beslissen over geavanceerde therapieën bij de ziekte van parkinson'

Over de vacature

• 32 - 36 uur per week
• parttime
• Schaal 10A/10
• CV + Motivatiebrief
• 3 jaar
• Bepaalde tijd
• Geen assessment
• geen meeloopdag
• Salaris: €3.217-€5.867 per month
• Solliciteer voor 10 november 2026

Jouw functie
De ziekte van Parkinson is een van de meest voorkomende progressieve hersenziekte. Naar schatting leven er momenteel rond de 67.000 mensen met parkinson in Nederland. Vijf tot tien jaar na de diagnose neemt de effectiviteit van orale medicatie vaak af en neemt de kans op complicaties van de medicijnen toe. Op dat moment komen de zogenaamde geavanceerde therapieën in beeld: diepe hersenstimulatie of continue toediening van medicijnen. Het kiezen van één van deze therapieën is een complex besluitvormingsproces waarin arts, patiënt en naasten “samen beslissen”. Enerzijds zijn ziekte kenmerken hiervoor belangrijk. Anderzijds wegen persoonlijke factoren, zoals leefstijl, dagelijkse routines, wensen en kwaliteit van sociale steunsysteem mee.

Doel van het promotie onderzoek is het 'samen beslissen' proces verder te personaliseren en een nieuwe (ondersteunende) keuzekaart te ontwikkelen. Hiermee beogen we te bereiken dat keuzes persoonsgericht en goed geïnformeerd gemaakt worden en dat tevredenheid over de keuze achteraf groter is. Het nieuwe 'samen beslissen' proces wordt ingevoerd in het Radboudumc en een aantal omringende ziekenhuizen. Dit vraagt een andere werkwijze en ook een aanpassing in de manier waarop het gesprek over de behandelkeuze wordt ingericht. Het promotieonderzoek richt zich op deze veranderingen in de zorg.

Word jij enthousiast om als promovendus je in te zetten voor dit project, om de zorg voor mensen met Parkinson te verbeteren? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

Als promovendus voer je de volgende taken uit:

• Uitvoeren van literatuuronderzoek en een meta-analyse naar effecten en bijwerkingen van de verschillende behandelingen en het optimaliseren van de keuzekaart
• Inhoud van “samen beslissen” gesprekken vorm geven samen met patiënten, mantelzorgers en zorgverleners.
• Opzetten van een evaluatieonderzoek naar de impact van het vernieuwde “samen beslissen” proces en de keuzehulp in de klinische praktijk, inclusief werving, dataverzameling en analyse, zowel kwalitatief als kwantitatief.
• Ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe “samen beslissen” proces in het zorgpad voor geavanceerde therapieën, in de Zorg voor Parkinson regio.
• Aanvragen van goedkeuring bij de medisch ethische commissie (CMO Radboudumc) voor de uitvoering van het onderzoek.
• Inrichten en beheren van een datamanagement systeem.
• Presenteren van bevindingen intern en extern, in het Engels en Nederlands, in de vorm van presentaties en (wetenschappelijke) publicaties.

Voor de implementatie van het zorgpad, inclusief de keuzehulp, werk je nauw samen met clinici uit het veld. Je ontvangt ondersteuning, supervisie en training gedurende het PhD-traject van een multidisciplinair en ervaren begeleidingsteam. Je sluit het project af met een wetenschappelijk proefschrift.

Voor kandidaten met een geneeskunde achtergrond bestaat de mogelijkheid om, naast het promotieonderzoek, om een beperkt aantal uren als trialarts aangesteld te worden op het Expertisecentrum voor Parkinson en Bewegingsstoornissen.

Jouw werkplek
Je komt te werken in een enthousiast en multidisciplinair team van clinici en onderzoekers. Je wordt onderdeel van een dynamische onderzoekgroep op het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen, onderdeel van de afdeling Neurologie van het Radboudumc. Op het centrum werken we in meerdere team samen aan hetzelfde doel: het verbeteren van de zorg en kwaliteit van leven voor mensen met Parkinson en andere neurologische bewegingsstoornissen.

Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met het onderwerp en de onderzoeksmethodologie. Je bent ambitieus, leergierig, creatief, neemt initiatief en komt zelf met oplossingen voor uitdagingen die we gaan tegenkomen.

Andere criteria zijn:

• Je hebt een master of science degree (of rondt deze binnenkort af) in de (bio)medische wetenschappen, technische geneeskunde, geneeskunde of vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met toegepast wetenschappelijk onderzoek, waarin zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden worden gebruikt.
• Je hebt uitstekende schriftelijk en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je hebt goede vaardigheden op het gebied van communicatie, samenwerken, planning en organisatie.
• Je kunt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd werken.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen diverse taken en veranderende omstandigheden waarin je jouw onderzoek gaat uitvoeren.

Goed om te weten

• Inschaling in schaal 10: afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Inschaling in schaal 10A: alle overige opleidingen.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op16 november 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• LoonsverhogingBij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

• Werk en privé in balansEen goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

• Groei en ontwikkelingOnze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

• Goed geregeldBij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

• VergoedingJe ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

• Keuze model arbeidsvoorwaardenJij bepaalt wat bij jou past. Gebruik een deel van je arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld voor extra verlofuren, een fiets met belastingvoordeel of het aflossen van je studieschuld.

• Warm welkomEen goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

• OmkleedvergoedingDraag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Onderzoek met impact op de zorg van morgen
Werk mee aan baanbrekend onderzoek dat leidt tot innovaties in de gezondheid en zorg van de toekomst.

De sollicitatieprocedure

• SolliciteerVul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
• Eerste gesprekWe kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
• Tweede gesprekJe eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
• AanbodWe sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
• In dienst!We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Contact
Marjan.Meinders@radboudumc.nl