Intern auditor IWKV – AIOS met passie voor ontwikkeling van de patiëntenzorg

    Over de vacature
    • 8 uur per week
    • Bepaalde tijd
    • 1 jaar met uitzicht op verlenging voor de verdere duur van de opleiding
    • Fulltime: €per maand
    • Solliciteer voor  5 september 2022
    Functie
    Wij zoeken AIOS die als auditor willen bijdragen aan kwaliteit en veiligheid van zorg binnen het Radboudumc. Enthousiaste collega’s die passie hebben voor kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzorg!

    De Unit Interne Audit (UIA) is een gemêleerd team met collega’s vanuit verschillende achtergronden en disciplines. Met dit team voeren we audits, herbezoeken en tracers uit. Als auditor werk je uitvoerend en denk je mee over hoe en waarom we ons werk (zo) doen. Wat gaat goed, hoe dragen we het beste bij aan kwaliteitsverbeteringen en welke toetsingsvormen passen er bij ons ziekenhuis en het type zorg dat wij verlenen? Het werk is hierdoor divers en uitdagend.
     
    Tevens is er een grote diversiteit aan werkplekken waar en onderwerpen die wij toetsen. Dit vraagt om goede gespreksvaardigheden, de mogelijkheid om snel te kunnen schakelen, het makkelijk op verschillende manieren contact kunnen maken en flexibiliteit. Deze diversiteit geeft jou de mogelijkheid verschillende afdelingen en processen te leren kennen en met een breed scala aan onderwerpen binnen patiëntveiligheid in aanraking te komen.
     
    Wil jij met een positieve, onderzoekende en scherpe blik kijken naar onze zorg? Dan ben je bij ons op de juiste plek!

    Lees wat het voor onze collega's Marlene (AIOS) & Edith (Internist) betekent om te werken als interne auditor en het wat het hen oplevert.

    Afdeling
    Het Instituut voor Waarborging Kwaliteit en Veiligheid (IWKV) toetst binnen het Radboudumc de kwaliteit van zorg in ons ziekenhuis. Het IWKV bestaat uit een bestuur en een auditteam: de Unit Interne Audit. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, paramedici en medisch specialisten, die systematisch en onafhankelijk audits uitvoeren binnen ons Radboudumc. Hiermee toetsen we of de zorg veilig wordt verleend. We kijken of we voldoen aan de afspraken die daarover zijn gemaakt hebben en of de randvoorwaarden om deze afspraken na te komen aanwezig zijn.

    Goede kwaliteit wordt bereikt door voortdurende kritische reflectie op het eigen functioneren, waarbij steeds de vraag wordt gesteld: wat gaat er goed en wat kan beter? Ons auditteam ondersteunt hiermee de zorgverleners en hun leidinggevende in het Radboudumc. In de audits, herbezoeken en tracers worden verbetermogelijkheden geïnventariseerd. Zo krijgt het gehele huis, een centrum, afdeling of keten direct inzicht in de geleverde kwaliteit en veiligheid van zorg en zien we waar zich verbeterpotentieel bevindt.

    Ook proberen we best practices te identificeren. Op deze manier biedt het IWKV het Radboudumc, de centra, afdelingen, ketens en de Raad van Bestuur handvatten voor het verbeteren van zorg met het uiteindelijke doel: “To have a significant impact on health care”. 

    Bekijk hier een korte film over het werk van intern auditor.

    Profiel
    Wij zoeken AIOS die kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg een warm hart toe dragen en open staan voor nieuwe uitdagingen. Je hebt reeds een aanstelling binnen het Radboudumc en bent voor minimaal 8 uur per week (dinsdag verplicht, enige flexibiliteit op andere dagen gewenst) en bij voorkeur 16 uur per week beschikbaar. Daarnaast: 
    • Heb je minimaal 2 jaar ervaring als ANIOS/AIOS.
    • Bij voorkeur heb je ervaring met aanvullende taken binnen kwaliteit en veiligheid.
    • Ga je graag inhoudelijk en analytisch de diepte in.
    • Ben je in staat om hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
     En verder beschik je over:
    • Analytisch denkvermogen.
    • Resultaatgerichtheid.
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
    • Een onpartijdige, onafhankelijke attitude.
    • Een afdelingsoverstijgende blik.
    • Enthousiasme.
    • Kritische en open blik.
    Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

    Arbeidsvoorwaarden
    Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. Maar er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Wij zorgen voor jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
    • Naast je maandelijkse salaris en een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
    • Werk je op onregelmatige tijden, dan ontvang je daarvoor een toelage.
    • Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op ongeveer 168 uur vakantie (ruim 23 dagen) per jaar.
    • Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
    • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
     
    Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

    Sollicitatieprocedure
    Graag ontvangen we je sollicitatie vóór 5 september 2022. We nemen daarna snel contact met je op.

    Wat kun je verder verwachten?
    Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

    Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

    Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

    Contact
    Ben je benieuwd wat de rol van intern auditor precies inhoudt, maar vind je de stap nog te groot om te solliciteren? Neem dan laagdrempelig contact op met dr. Mirelle Hanskamp-Sebregts, hoofd Unit Interne Audit via (06) 134 326 33 en stel alle aanvullende vragen die je nog hebt.
  Naar boven