Naar inhoud
Artsenvacaturebank
Alle vacatures

Regieverpleegkundige Endoscopie

bij Radboudumc


Over de vacature
  • 24 - 36 uur per week
  • parttime
  • Schaal 8M
  • CV + Motivatiebrief + Screeningsvragen
  • 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bepaalde tijd
  • Ja
  • meeloopdag voor het sollicitatiegesprek
  • Salaris: €3.626-€5.134 per month
  • Solliciteer voor 15 juli 2026
Jouw functie

Wil jij werken in een dynamische omgeving en ben jij een onmisbare schakel in de zorg én een aanjager van vernieuwing en verbetering? Lees dan snel verder. Als regieverpleegkundige endoscopie werk je in een nieuwe functie binnen het Endoscopiecentrum van het Radboudumc, waarin je directe patiëntenzorg combineert met het verder ontwikkelen van verpleegkundige regie, verpleegkundig zeggenschap, kwaliteit en zorgvernieuwing.

Als regieverpleegkundige ben je de verbindende schakel tussen zorginhoud, kwaliteit en organisatie. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Endoscopiecentrum door werkprocessen te verbeteren, samenwerking te versterken en kennisdeling binnen het team te stimuleren. Je voert regie op zorgprocessen, bewaakt de kwaliteit van zorg en neemt initiatief om verbeteringen en innovaties succesvol te implementeren.


Je hoeft niet alles al te kunnen. Wij geloven in groeien in de rol. Daarom bieden we een maatwerktraject, dat aansluit bij jouw ervaring, kennis en leerbehoefte. Afhankelijk van wat je al meebrengt, begeleiden we je stap voor stap in het ontwikkelen van de vaardigheden en competenties die horen bij de rol van regieverpleegkundige.

We hebben ruimte voor meerdere regieverpleegkundigen, waardoor je samen met je collega’s deze nieuwe rol vanaf de basis helpt opbouwen en vormgeven.

Tegelijkertijd werk je mee in de dagelijkse praktijk van het Endoscopiecentrum. Je begeleidt patiënten voor, tijdens en na endoscopische onderzoeken en behandelingen, stelt hen op hun gemak en bewaakt de veiligheid en kwaliteit van zorg. Je assisteert bij scopieën en werkt nauw samen met artsen en collega’s om de zorg rondom de patiënt soepel te laten verlopen.

De nadruk in de eerste fase van je functie ligt op jouw groei in de functie van regieverpleegkundige en het leveren van de basiszorg op het Endoscopiecentrum. Je leert hoe je knelpunten signaleert, verbeteringen doorvoert en collega’s meeneemt in veranderingen. Je krijgt hierin begeleiding, ruimte en vertrouwen om je competenties steeds verder uit te bouwen.

Afhankelijk van jouw achtergrond en ontwikkelpad stel je samen vast wanneer je start met het volgen van de opleiding tot endoscopieverpleegkundige. Zo ontwikkel je je zowel inhoudelijk in het vakgebied als in je regierol. Je werkt binnen het bredere geheel van het Centrum voor Buik en Bekken, waarbinnen verschillende specialismen samenwerken. Omdat deze functie en het Endoscopiecentrum zich blijven ontwikkelen, ontstaan er in de toekomst mogelijk combinatiefuncties. Zo kun je bijvoorbeeld werken op het Endoscopiecentrum én op een andere afdeling. Dit bied je de kans om je kennis te verbreden en ervaring op te doen binnen meerdere specialismen. Zo bouw je, met goede begeleiding en een persoonlijk ontwikkelpad, aan de toekomst van je verpleegkundige regie functie waarin je niet alleen zorg verleent, maar ook actief bijdraagt aan de zorg van morgen.

Jouw werkplek

Je werkt in het Endoscopiecentrum van het Radboudumc, onderdeel van het Centrum voor Buik en Bekken. Dit is een academische werkomgeving, waar patiëntenzorg, innovatie, opleiding en onderzoek samenkomen.

Op het Endoscopiecentrum vindt complexe zorg plaats. Dat betekent dat patiënten niet alleen uit het Radboudumc komen, maar ook worden doorverwezen vanuit andere ziekenhuizen voor onderzoeken en behandelingen die daar niet mogelijk zijn.

De zorg binnen het Endoscopiecentrum is breder dan veel mensen denken. Binnen onze afdeling voer je verschillende procedures uit, zoals:

  • Onderzoeken van de slokdarm en maag
  • Darmonderzoeken
  • Longonderzoeken
  • Onderzoeken van de galwegen en alvleesklier

Deze combinatie van procedures maakt het werk afwisselend en inhoudelijk uitdagend. Je werkt nauw samen met verschillende specialismen, zoals maag-, darm- en leverziekten, longziekten en heelkunde.

Het grootste deel van de zorg is gepland en vindt plaats tijdens reguliere werktijden. Tegelijk levert het Endoscopiecentrum ook veel acute zorg. Geen dag is hetzelfde. Naast de reguliere werkzaamheden op het Endoscopiecentrum ben je daardoor ook betrokken bij acute zorg gedurende de dag, bijvoorbeeld op de OK of de IC waardoor je functie veel afwisseling en uitdaging biedt.

Ben je opgeleid tot endoscopieverpleegkundige, dan draai je mee in bereikbaarheidsdiensten voor spoedsituaties buiten de reguliere werktijden.

De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een open sfeer en goede samenwerking. Je werkt samen met betrokken collega’s in een afdeling die continu in ontwikkeling is en waar ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Bij het Radboudumc Centrum voor Buik en Bekken werk je in multidisciplinaire teams aan hooggespecialiseerde zorg voor aandoeningen in het buik- en bekkengebied. We combineren innovatieve diagnostiek en operaties met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van leven.

Als uniek academisch centrum voor goedaardige aandoeningen binnen de gynaecologie, urologie, heelkunde en maag-, darm- en leverziekten werken we intensief samen over specialismen heen. Daarnaast zetten we in op preventie, leefstijl, voeding en virtual care. Samen met regionale partners bouwen we zo aan toegankelijke, toekomstbestendige en duurzame zorg in de regio.

Jouw profiel

Je bent een hbo-verpleegkundige die zich wil ontwikkelen tot (endoscopie)regieverpleegkundige binnen een dynamische en academische werkomgeving.

  • Afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding en/of afgerond Radboudumc TBV traject (interne kandidaten) en een geldige BIG-registratie.
  • Affiniteit met complexe zorg en de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen het Endoscopiecentrum.
  • Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Staat stevig in je schoenen en houdt overzicht in dynamische situaties.
  • Je bent proactief en communiceert helder.
  • Je bent gedreven om continu te leren en kennis te delen.
  • Je bent een echte teamspeler en weet hoe je mensen mee kunt nemen.

Omdat deze functie nog in ontwikkeling is, is het belangrijk dat je goed kunt aangeven waar jouw leerbehoeften liggen. Je neemt eigenaarschap over je ontwikkeling en staat open voor feedback.
Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving en staat stevig in je schoenen. Je houdt overzicht, schakelt snel en werkt goed samen met collega’s en andere disciplines.

Goed om te weten

  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus en de meeloopdagen worden gepland in week 30 en 31.Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

  • Loonsverhoging
    Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

  • Werk en privé in balans
    Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven. 

  • Groei en ontwikkeling
    Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

  • Goed geregeld
    Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

  • Vergoeding
    Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

  • Keuze model arbeidsvoorwaarden
    Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

  • Warm welkom
    Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

  • Omkleedvergoeding
    Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken? 

De sollicitatieprocedure
  • Solliciteer
    Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.

  • Meeloopdag
    Tijdens de meeloopdag ervaar je de sfeer op de werkvloer en ontdek je of de functie bij je past. Zo kunnen we samen kijken of er een goede match is.

  • Gesprek
    In een gesprek maken we graag verder persoonlijk kennis met je. We bespreken je motivatie, ervaring en gaan in op hoe jij situaties uit de praktijk aanpakt.

  • Aanbod
    We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.

  • In dienst!
    We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.



Contact
Nienke.wiersma@radboudumc.nl