Promovendus | ‘Verminderen van slaapproblemen bij hersentumorpatienten met cannabinoïden’

Geplaatst op: 20-12-2019

    Wat ga je doen
    Als promovendus onderzoek je het ‘Verminderen van slaapproblemen bij hersentumorpatienten met cannabinoïden’. In dit onderzoek worden patiënten met hersentumoren in de stabiele fase van de ziekte gerandomiseerd voor een behandeling met cannabinoiden of placebo. De primaire onderzoeksuitkomst is de slaapkwaliteit. Aangezien dit project onderdeel uitmaakt van een groter onderzoeksprogramma ‘GuaRding quality survivorshIP (GRIP)’, wordt er daarnaast naar een aantal andere, secundaire uitkomstmaten gekeken (bijv. vermoeidheid, cognitief functioneren, stemming, angst). Dit betekent ook dat je onderdeel zult uitmaken van een zeer multidisciplinair team met andere promovendi en aangestuurd wordt door een eveneens multidisciplinair senior onderzoeksteam.

    Concreet werk je samen met het team aan onder andere:

    • Het ontwerpen van de interventie en het behandelprotocol;
    • Indiening en verwerking van commentaren van de wetenschappelijke commissie en de METc
    • Het includeren van patiënten in het project en het verzameling van de data;
    • Analyseren en interpreteren van de data tot resultaten
    • Wetenschappelijke publicaties en presentaties van de resultaten.
    Projectkader
    Patiënten met een hersentumor worstelen met problemen in het dagelijks functioneren, zoals in de dagelijkse verzorging, het huishouden, het gezinsleven, vrijetijdsbesteding en werk. Deze klachten komen deels door de ziekte zelf, maar ook de behandelingen die patiënten ondergaan zoals bestraling en chemotherapie kunnen een negatieve invloed hebben op de werking van de hersenen. Een deel van deze problemen is vergelijkbaar met die van patiënten met andere oncologische aandoeningen (vermoeidheid, stemming en angst), een deel van deze problemen heeft specifiek te maken met het verminderd functioneren van de hersenen (cognitie, gedrag en communicatie). De behandelaars van deze patiënten richten zich nu vooral op diagnostiek voor prognose en op behandeling voor tumorcontrole. Patiënten vinden nu soms hun eigen weg om de problemen in het dagelijks functioneren te controleren.
    Daarom hebben wij een programma ontwikkeld, waarin patiënten met een hersentumor verschillende interventies krijgen, gericht op beter dagelijks functioneren. In dit programma leren we van welke interventies welke patiënten beter functioneren. De interventies bestaan uit een dynamische set, ingebracht door zorgverleners en patiënten, waarin winnende interventies overeind blijven en niet-bijdragende interventies niet meer aangeboden worden. Aan het eind van dit programma kunnen behandelteams aan toekomstige patiënten de best werkzame interventies adviseren die leiden tot beter functioneren. Deze interventies zullen dan opgenomen worden in de zorgrichtlijn en vergoed worden in het basiszorgpakket.
    Ons doel is aan iedere patiënt met een hersentumor de juiste interventie op het juiste moment aan te bieden om het dagelijks functioneren van de patiënt (en naasten) te verbeteren op die punten die de patiënt zelf belangrijk vindt, naast de standaardbehandelingen gericht op levensverlenging.

    Wat we van je verwachten
    Wij zijn op zoek naar een promovendus met goede communicatieve vaardigheden die het een uitdaging vindt om multidisciplinair te werken. Ook beschik je over goede organisatorische vaardigheden waarbij het belangrijk is dat je prioriteiten weet te stellen en dat je je werk zelfstandig efficiënt in kunt richten.

    Daarnaast beschik jij over de volgende kwaliteiten en vereisten:

    • Je beschikt over een afgeronde WO opleiding Geneeskunde, (Neuro)psychologie, Neuroscience, Biomedical Science, of vergelijkbaar;
    • Je hebt affiniteit met de patiëntpopulatie;
    • Je hebt basiskennis van onderzoeksmethoden;
    • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke Nederlandse en Engelse uitdrukkingsvaardigheden.
    Waar ga je werken
    Het Hersentumor Centrum Amsterdam is een multidisciplinair centrum, dat de zorg voor en het onderzoek naar hersentumoren combineert tussen de specialismen Neurologie, Neurochirurgie, Medische Oncologie, Radiotherapie, Pathologie, Radiologie, Psychologie en Anatomie & Neurowetenschappen. Binnen het Hersentumor Centrum wordt onder andere onderzoek gedaan naar nieuwe tumorbehandelingen, de kwaliteit van leven van hersentumor patiënten, en dus ook de ontwikkeling van nieuwe interventies om deze kwaliteit van leven te verbeteren. Het GRIP team beslaat eveneens meerdere specialismen en zal cruciaal zijn in de begeleiding van deze promotie.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal OIO: 2422 tot 3103 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
    • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens 3 jaar (totale duur project 4 jaar).
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
    Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Bijzonderheden
    Startdatum is ergens tussen januari-maart 2020.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. M.C.M. Kouwenhoven (neuroloog),of Prof. dr. P.C. De Witt Hamer (neurochirurg), via 020 – 444 2121.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 – 444 5635.

    Je kunt uiterlijk tot en met 27 januari 2020 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven