Arts-onderzoeker | Gynaecologie

Geplaatst op: 26-05-2021

    Wat ga je doen
    Myomen komen bij ongeveer 25% van de vrouwen in de fertiele levensfase voor. Er zijn meerdere behandelingen mogelijk als de myomen klachten geven. Als conservatieve behandelingen geen uitkomst bieden, wordt soms grote chirurgie uitgevoerd zoals een baarmoeder- of myoomverwijdering. Sinds 2013 is een nieuw medicijn op de markt voor de behandeling van uterus myomen die de chirurgische behandeling (deels) overbodig zou kunnen maken: Ulipristal acetaat (merknaam: Esmya). Het middel wordt met intermitterende behandelingen toegediend. Studies laten zien dat het middel veilig is, dat het weinig bijwerkingen heeft en dat het de myomen gemiddeld kleiner maakt en aanleiding geeft tot minder klachten. Toch is er nooit een vergelijkende studie gedaan om te zien of Ulipristal ook daadwerkelijk grote chirurgie voorkomt. Deze studie heeft als doel dit verder te onderzoeken.

    Als Arts-onderzoeker zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

    • Gedurende 2-3 dagen per week deze trial begeleiden.
    • Contacten onderhouden met de deelnemende gynaecologen, de betreffende locaties afreizen voor data verzameling en contact onderhouden met de patiënten teneinde een zo compleet mogelijke dataset te verkrijgen.
    • Het schrijven van wetenschappelijke artikelen die gepubliceerd zullen worden in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
    • Naast de publicaties die voortkomen uit de trial, zal je mogelijk ook lokale kleine verwante projecten uitvoeren (beeldvorming myomen voor en na voorbehandeling).
    • Bij voldoende inzet zal dit traject leiden tot een promotie.
    Wat we van je verwachten
    Wij zoeken een arts-onderzoeker die de volgende kennis en capaciteiten met zich meebrengt:

    • Je bent geregistreerd basisarts;
    • Je hebt interesse in de gynaecologie als medisch specialisme;
    • Je hebt enige ervaring met wetenschappelijk onderzoek;
    • Klinische ervaring is een pré;
    • Aantoonbare en goede communicatieve vaardigheden;
    • Je beschikt over uitstekende kennis van het gesproken en geschreven Engels.
    Waar ga je werken
    De studie wordt uitgevoerd in 15 Nederlandse ziekenhuizen (waaronder Amsterdam UMC). In 2018 is de studie gestart en er zijn 35 patienten geincludeerd. Ulipristal is echter een tijd lang van de markt geweest door een zeldzame bijwerking (leverfalen). Inmiddels is het weer beschikbaar. Hierdoor heeft de studie vertraging opgelopen en zijn we op zoek naar een nieuwe arts-onderzoeker om dit onderzoek af te maken. Gedurende het onderzoek zal je werkaam zijn bij Amsterdam UMC endeel uitmaken van de afdeling gynaecologie. Het onderzoeksprogramma wordt geleid door Dr. Wouter Hehenkamp, gynaecoloog. Het onderzoeksteam bestaat verder uit Prof. dr. J.A.F. Huirne, gynaecoloog en enkele andere gynaecologen verspreid in Nederland.

    Werken in Amsterdam UMC, locatie VUmc betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij biedendan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
    • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
    • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
    • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
    Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

    Bijzonderheden
    Een uitbreiding van de werkzaamheden tot 1 fte. (36 uur) (met poliklinische werkzaamheden voor de polikliniek gynaecologie) is bespreekbaar. Ook is het bespreekbaar om bijvoorbeeld maximaal 2 dagen per week in een ander ziekenhuis te (blijven) werken.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Wouter Hehenkamp, via 020 444 8704.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 8704.

    Je kunt uiterlijk tot en met 16 juni 2021 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven