Huisartsdocent

Geplaatst op: 04-09-2019

    Wat ga je doen
    De gezochte huisartsdocent geeft vorm aan het kwaliteitsbeleid van de externe stages (2e lijn gezondheidszorg) en voert dit mede uit. Zij/ hij onderhoudt de contacten met ruim 100 stageopleiders en de vertegenwoordigers van c.a. 80 stage instellingen en geeft vorm aan het kwaliteitsbeleid en adviseert inhoudelijk t.a.v. vrijstellingen.
    Ook het bieden van ondersteuning en het verbeteren van de opleidingscondities in de externe stages van de Huisartsopleiding VUmc maakt onderdeel uit van de functie.

    Wat we van je verwachten
    Wij zoeken een praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar werkervaring als huisarts en aantoonbare affiniteit met onderwijs aan professionals. Speciale belangstelling voor acute zorg strekt tot aanbeveling.

    Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met de volgende kwaliteiten en vereisten :

    • Relevante ervaring in de medische vervolgopleiding en is bij voorkeur huisarts;
    • Goed kunnen organiseren, plannen en improviseren;
    • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
    • Contactueel sterk, servicegericht en proactief;
    • Accuratesse en oplossingsgerichtheid.
    Waar ga je werken
    De Huisartsopleiding van het VU medisch centrum verzorgt de 3- jarige beroepsopleiding tot huisarts. De opleiding telt c.a. 40 docenten: huisartsen en gedragswetenschappers verzorgen het cursorisch onderwijs. Het curriculum is competentiegericht; werkplekleren staat daarin centraal. Het onderwijs, zowel aan aios als aan opleiders, wordt vraaggestuurd vormgegeven. Huisartsopleiding VUmc organiseert de opleiding in 2 fases van elk 1.5 jaar. Docenten worden geacht breed inzetbaar te zijn in alle modules van de opleiding.

    Per september 2019 ontstaat er een vacature voor de functie van huisartsdocent.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal 12: 4624 tot 5944 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    Voor praktiserend huisartsen is een arbeidsmarktoeslag beschikbaar (aanvulling tot schaal 15)

    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
    • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
    Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met H. Schleypen, adjunct hoofd huisartsopleiding via telefoonnummer: 0639207450 of M. Deves, teamleider, via 0623718758.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via 020 444 5635.

    Je kunt uiterlijk tot en met 25 september 2019 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven