Arts-docent klinische vaardigheden

Geplaatst op: 27-06-2019

    Wat ga je doen
    Als arts-docent klinische vaardigheden werk je voornamelijk in het eerste, voorbereidend coschap en zijn jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

    • verzorgen van trainingen op het gebied van anamnese, fysische diagnostiek en voorbehouden handelingen. Er is ruim aandacht voor het medisch denkproces: je werkt daarin samen met medisch psychologen en andere arts-docenten;
    • optreden als groepsmentor en adequaat reageren op problemen bij studenten;
    • optreden als beoordelaar van vaardigheidstoetsen voor studenten en voor basisartsen t.b.v. herregistratie;
    • coördineren en organiseren van onderdelen van het onderwijs en de toetsing in het KTC.
    Wat we van je verwachten
    Als arts-docent beschikt u over de volgende kwaliteiten:

    • je bent een arts en je hebt in de afgelopen twee jaar werkervaring opgedaan in de patiëntenzorg of patiëntgebonden onderwijs;
    • je hebt affiniteit met het geven van praktisch trainingen aan kleine groepen, bij voorkeur heb je enige ervaring met competentiegericht onderwijs;
    • je bent in staat in een onderwijssetting een groep studenten te enthousiasmeren en motiveren;
    • je kunt goed organiseren en samenwerken;
    • je kunt goed luisteren en motiveren.
    Waar ga je werken
    In de masteropleiding geneeskunde van VUmc wordt onderwijs gegeven in de theorie en praktijk van klinische vaardigheden. Dit onderwijs vindt plaats in het klinisch training centrum (KTC) van het Instituut van Onderwijs en Opleiding (IOO). Zie voor meer informatie de website van IOO.
    Het onderwijs wordt in kleine groepen gegeven, die verspreid over het jaar starten. Je werkt in een enthousiast team van arts-docenten.

    Wat we je bieden
    Salarisschaal 11: 3808 tot 5226 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

    • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
    • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij.
    • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten.
    • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
    Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

    Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
    Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
    Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

    Laten we kennismaken
    Bel ons gerust!
    Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met drs. K. Ebels, arts-docent en coördinator voorbereidend coschap of dr. HEM Daelmans, hoofd KTC, via 020-4445635.
    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via 020-4445635.

    Je kunt uiterlijk tot en met 28 juli 2019 solliciteren via de button.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  Naar boven