Amsterdam Umc / Aios longziekten

AIOS Longziekten

Intro
Wil jij AIOS Longziekten worden? Solliciteer dan nu!
Wat ga je doen?
Wil je opgeleid worden in een academische omgeving, waarbij je uitgedaagd wordt om kritisch-wetenschappelijk na te denken? Wil je expositie aan complexe ziektebeelden en state-of-the-art diagnostische en therapeutische mogelijkheden? Wil je jezelf klaarstomen voor de hoogste eisen van het vakgebied Longziekten, dan is deze vacature binnen onze afdeling een geschikte gelegenheid voor jou.

De werkzaamheden zullen bestaan uit algemene longgeneeskundige taken in de kliniek en polikliniek, evenals op de Spoedeisende Hulp van het Amsterdam UMC. Daarbij zijn er uitstekende mogelijkheden kennis te nemen van de zwaartepunten van de afdeling. Je zult ook ingedeeld worden voor avond- en weekenddiensten.De sfeer en het gunstig leerklimaat over de volle breedte van het vak Longziekten met supervisie op korte afstand maken de afdeling Longziekten tot een prettige werkplek.


Wat neem je mee?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, jonge arts met belangstelling voor de longziekten. Ervaring in de klinische zorg strekt tot aanbeveling.


Wat bieden we jou?


• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.354 tot € 5.997 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?
De afdeling Longziekten van het Amsterdam UMC stelt zich ten doel om kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg te koppelen aan excellent wetenschappelijk onderzoek. Inspirerend onderwijs en een breed georiënteerde opleiding tot longarts zijn daar onlosmakelijk mee verbonden.

Onze afdeling Longziekten van het Amsterdam UMC vervult een landelijke top referente functie op de gebieden oncologie, longfysiologie/pulmonale circulatie, luchtweg en infectie ziekten, interventie longziekten, interstitiële longziekten en complexe longchirurgie. De afdeling bestaat uit 32 bedden. De afdeling Longziekten bestaat uit 24 longartsen en 5 longchirurgen. Naast een groot klinisch team werken er ruim 40 mensen in de longresearch.


Over de opleiding
De opleiding tot longarts duurt maximaal zes jaar, waarvan een deel wordt uitgevoerd als vooropleiding interne geneeskunde en vier jaar specifieke opleiding tot longarts. De opleiding vindt plaats volgens het opleidingsprogramma zoals dat op de NVALT website te vinden is. Op verzoek kan het lokale opleidingsprogramma worden toegestuurd.

De opleiding vindt plaats in samenwerking met de verschillende longafdelingen in de regio. De opleiding omvat een interne stage van 1.5 jaar. Gevolgd door een 4 jarige voortzetting op de longafdeling van het VUmc, met een uitwisselingsperiode van 1jaar in het Noordwest Ziekenhuis, te Alkmaar.



De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 27 juni 2024. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de opleiders Prof. Dr. J. van den Aardweg of Dr. J. Daniels via het secretariaat Longziekten 020-4444782..

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  Externe vacaturepagina »