Intro Word ANIOS zaal bij bij de MDL Wat ga je doen? Voor ons team zoeken wij een betrokken en gemotiveerde basisarts die een deskundige bijdrage kan leveren aan de patiëntenzorg. Je bent werkzaam op de afdeling MDL. Jouw werkzaamheden betreffen de zorg voor patiënten op de afdeling (algemene) MDL. De contractsduur is voor een jaar. De beoogde startdatum is in de loop van 2025.
Wat neem je mee?
Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde met BIG registratie.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je bent stressbestendig en flexibel.
Je bent enthousiast, kunt goed zelfstandig werken en bent ook in teamverband op je plek.
Wat bieden we jou?
Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.354tot € 5.997 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à 0,18 cent per km.
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken? De afdeling MDL van Amsterdam UMC vervult een landelijke top functie. Onze afdeling bestaat uit 24 bedden. De staf MDL bestaat uit 28 MDL-artsen.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan via secretariaatmdl@amsterdaumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jessica Simonetti, via 020-4440613 of secretariaatmdl@amsterdaumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.