Maastricht Umc / Arts assistent niet in opleiding keel neus en oorheelkunde

Arts-assistent niet in opleiding Keel-, Neus- en Oorheelkunde

Wat ga je doen?
Als ANIOS KNO draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde. Hier zie je een breed scala aan KNO gerelateerde aandoeningen waarbij je vaak samenwerkt met andere specialismen en regelmatig participeert in multidisciplinair overleg. Tevens ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie en verpleging. Je draagt zorg voor de dagelijkse visite en bereidt patiëntenoverleggen voor. Je werkt als ANIOS onder de verantwoordelijkheid van de stafleden KNO.
Tevens maak je kennis met de poliklinische zorg, waar je zelfstandig patiënten kunt zien, vanzelfsprekend met supervisie. Met name de participatie in de spoed- en consultenspreekuren wordt als zeer leerzaam ervaren.
Na afloop van een geslaagde ANIOS-periode is er een goede kans om in te stromen in de opleiding tot KNO-arts.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste BIG-geregistreerde basisarts. Je hebt reeds affiniteit met de afdeling KNO of je wil ervaring opdoen? Dan doen wij een warme oproep om te solliciteren!
Je kan goed samenwerken, je houdt van doorpakken en kunt werken onder druk. Daarbij zijn goede communicatieve vaardigheden een absolute must.
De voorkeur gaat uit naar een collega die affiniteit heeft met wetenschappelijk onderzoek en geïnteresseerd is in een promotietraject.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van acht specialismen binnen het MUMC+, waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan de hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en co-morbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden, kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandeling uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen. Binnen het Hersen+Zenuw Centrum werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.
In het Hersen+Zenuw Centrum werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Medische Psychologie, Klinische Neurofysiologie en KNO.

Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het Audiologisch Centrum en de subafdeling Evenwicht onder de afdeling KNO.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 4,5 maanden voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.187,- en maximaal € 5.766,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11A van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op woensdag 6 maart 2024 vanaf 17.00 uur.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

  Externe vacaturepagina »