Matchpartner / Basisarts fact team zwangerschapsverlof tot

Basisarts FACT-team (zwangerschapsverlof tot 2024)

Wij zoeken een basisarts voor tijdelijke werkzaamheden in een Fact-team geestelijke gezondheidszorg. Dit kan een arts met veel ervaring zijn, maar ook een (relatieve) starter. Bijvoorbeeld een arts die volgend jaar in opleiding gaat tot huisarts.

Onze opdrachtgever is een grotere, herstelgerichte organisatie in de regio Zuid-Holland. 

De arts die wij zoeken doet zijn of haar werk met grote gedrevenheid en verliest de menselijke maat niet uit het oog. In deze functie werk je nauw samen met een collega arts-assistent, SPV, VS en een psychiater.  Verder:


• Voer je intake- en voortgangsgesprekken, doe je diagnostiek en stelt je de cliënt in op medicatie;
• Stel je in overleg met de cliënt een behandelplan op;
• Ben je samen met collega's multidisciplinair verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde behandeltraject.
Vind jij het interessant om herstelgericht te werken in een ambulante setting? Dan komen wij graag met jou in gesprek. 

 

Functie eisen
Om in aanmerking te komen voor deze vacature beschik je over:


• Een afgeronde opleiding medicijnen en een BIG-registratie als basisarts;
• Energie en goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met de psychiatrie.
Bedrijfsprofiel
De opdrachtgever is een vooruitstrevende GGZ instelling met meerdere zorglijnen. Kernwoorden zijn: regionale functie, korte lijnen, volop ruimte voor ontwikkeling. Het therapeutisch milieu is ingericht volgens de herstelvisie. Landelijke speerpunten die betrekking hebben op dwang en drang zijn ook de speerpunten van onze opdrachtgever. De bestaande cultuur van behandelen in de geestelijke gezondheidszorg is klaar voor herziening. Steeds meer komt het inzicht dat GGZ-professionals die zich aanspreekbaar en toerekenbaar opstellen tegenover patiënten ook betere resultaten boeken.

Bedrijfscultuur
Mede door de verbinding met academische centra en andere zorginstellingenin de regio is er een sterk opleidingsklimaat en een cultuur gericht op verbetering en vernieuwing. Deze vernieuwing wordt deels ook ingegeven door veranderende organisatiesstructuren.


Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden zijn op detacheringsbasis (conform CAO GGZ schaal 65) of als interim/freelancer/ZZP-er.

  Externe vacaturepagina »