Radboudumc / Arts onderzoeker promovendus behandeling zeldzame neurologische neuromusculaire en neurometabole ziekten

Arts-onderzoeker | Promovendus ‘Behandeling zeldzame neurologische, neuromusculaire en neurometabole ziekten’

Over de vacature

• 32-36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3493 - max € 3493 bruto per maand
• Solliciteer voor 16 september 2024
Functie
Als arts-onderzoeker ga je promotieonderzoek verrichten naar de behandeling van zeldzame neurologische, neurometabole en neuromusculaire ziekten. Ben jij de enthousiaste basisarts die wij zoeken? We maken graag kennis met je!

Je gaat patiënten includeren en volgen in een multicenter gerandomiseerde, dubbelblinde, placebo-gecontroleerde trial binnen het SIMPATHIC consortium. Dit consortium bestaat uit partners binnen Europa en Canada. Het gaat om het versnellen van behandelingen (drug repurposing) voor verschillende zeldzame aandoeningen met gedeelde klinische kenmerken en pathologie. Baanbrekend en innovatief onderzoek dus! Jouw werkplek is zowel het Radboudumc (standplaats) en het Amsterdam UMC, locatie AMC.

Taken en verantwoordelijkheden
• Uitwerken van klinische onderzoeksvragen.
• Coördinatie klinische trial in verschillende landen.
• Includeren van patiënten.
• Onderhouden van internationale contacten.
• Dataverzameling en analyse.
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en andere rapportages van onderzoeksresultaten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen en bij de jaarlijkse SIMPATHIC meetings.
Afdeling
De functie valt onder de afdeling Kindergeneeskunde. De afdeling Kindergeneeskunde is nauw verweven met het Amalia kinderziekenhuis waar jaarlijks ongeveer 22.000 kinderen tussen de 0 en 18 jaar behandeld worden. Dat is 18% van alle patiënten van het Radboudumc. Binnen het Amalia kinderziekenhuis worden de verschillende specialismen van het Radboudumc die zorg aan kinderen leveren aan elkaar verbonden. Ouders en kinderen worden hier actief betrokken bij het zorgproces. Het onderzoek van kind-gerelateerde aandoeningen is belegd in de 18 onderzoeksthema's in het Radboudumc.

Het Radboud Expertisecentrum voor Erfelijke Metabole Ziekten is een door de NFU erkend expertisecentrum voor klinische zorg, diagnostiek en onderzoek, onder andere gericht op patiënten met glycosyleringsziekten en mitochondriële ziekten, en participeert als centrum in het Europees Reference Network (ERN) “Metab-ERN”. Daarnaast participeert het Radboud Centrum voor Mitochondriele ziekten in het ERN EURO-NMD (neuromuscular diseases). 

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel
Je bent basisarts (afgestudeerd in geneeskunde in Nederland) en hebt een sterke interesse in medisch wetenschappelijk onderzoek. Je wilt graag innoveren en mee bouwen aan methodes om sneller behandelingen bij patiënten te krijgen met zeldzame aandoeningen waarvoor behandelopties vaak ontbreken. Je hebt een speciale belangstelling voor neurologische, neurometabole en neuromusculaire aandoeningen en wil jezelf hier verder in ontwikkelen.

Jouw belangstelling gaat specifiek uit naar het vakgebied zeldzame neurologische, neurometabole en neuromusculaire aandoeningen. Daarnaast ben je een echte teamplayer, kun je goed zelfstandig werken en weet je het overzicht te houden. Met jouw ambitie, flexibiliteit, coördinerende vaardigheden en organisatorisch talent, vorm je een waardevolle aanvulling op het team en het internationale consortium SIMPATHIC.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.493 en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing op de functie, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  • Tijd sparen voor balansverlof. 
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 september 2024. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met dr. Mirian Janssen, internist metabole ziekten. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

  Externe vacaturepagina »