Radboudumc / Arts onderzoeker promovendus onderliggende neuro immunologie bij post infectieuze neuropsychiatrische klachten

Arts onderzoeker | Promovendus 'onderliggende (neuro)immunologie bij post-infectieuze neuropsychiatrische klachten'

Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 2,5 tot 3 jaar
• Schaal 10
• Fulltime: min € 3598 - max € 3598 bruto per maand
• Solliciteer voor  5 september 2025
Functie
Geheugenklachten, concentratiestoornissen, of andere klachten door een minder goed werkend brein, komen na een doorgemaakte infectie zoals COVID of sepsis helaas vaak voor. In een wetenschappelijk project willen we de onderliggende (neuro)immunologie onderzoeken bij deze groep patiënten. Ben jij de jonge arts die zich wetenschappelijk verder wil ontwikkelen en ervan houdt om op een bepaald onderwerp de diepte in te gaan? Dan maken we graag kennis met je!

Dit onderzoek doen we in samenwerking met het Post-Covid Netwerk Nederland (PCNN) en wordt mogelijk gemaakt door een ZonMw subsidie.

We voeren het onderzoek uit samen met collega's van de afdeling genomics, psychiatrie en interne geneeskunde. Daarbij maken we gebruik van unieke methodiek om de celresponsen van immuuncellen uit hersenvocht te meten op zoek naar onderliggende biologische processen. 

Naast labtechnische handelingen zullen we in dit onderzoek tevens bloed, hersenvocht en neuropsychologisch onderzoek bij patiënten afnemen. Deze handelingen kun je onder begeleiding leren uitvoeren. 

Afdeling
Je komt te werken bij de research afdeling van de afdeling Intensive Care. We werken hier met meer dan 20 promovendi en enkele senior onderzoekers en clinici. We zijn een dynamische sociale groep, waar humor en samenwerken belangrijk is. Dit wisselen we af met sociale activiteiten met en (vaak) zonder de begeleiders.

Het Radboudumc
Welkom bij het Radboudumc, waar onze onderzoeksgroepen streven naar innovatieve oplossingen die impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We dagen de status quo uit om huidige en toekomstige gezondheidsuitdagingen te overwinnen. Ons doel is om de toekomst van de gezondheidszorg te vormen voor de komende generaties. Onze focus ligt op preventie, duurzaamheid en betekenisvolle zorg, die we bereiken door onze diepgaande kennis van ziektemechanismen, klinische wetenschap, volksgezondheidsonderzoek, medische technologie en gegevenswetenschap. Onze benadering is gericht op doorbraken die de gepersonaliseerde gezondheidszorg en de volksgezondheid daadwerkelijk kunnen verbeteren.

Bij het Radboudumc biedt een uitgebreid scala aan onderzoeksprogramma's het kompas voor onze onderzoeksinspanningen. Elk programma heeft een duidelijk doel, waarbij samenwerking binnen en buiten onze organisatie zeer wordt gewaardeerd. We integreren zorg, onderwijs en onderzoek in samenwerking met onze patiënten om ervoor te zorgen dat onze onderzoeksprogramma's een significante impact hebben op de gezondheid en gezondheidszorg. We nodigen je uit om deel te nemen aan onze missie om een gezonde toekomst voor iedereen te creëren. 

Profiel
Je bent een BIG geregistreerde arts die zich wetenschappelijk verder wil ontwikkelen en van aanpakken houdt. Een teamspeler, die graag de diepte in gaat en nieuwe dingen wil leren. Iemand die het ziet zitten om zowel in het lab onderzoek uit te voeren, als ook met patiënten in aanraking wil komen. Je bent daarnaast in staat zelfstandig te kunnen werken.

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Bij aanvang van het dienstverband start jij in schaal 10, stap 0 € 3.598 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 5 september 2025. We nemen daarna snel contact met je op. Heb je een vakantie gepland? Geef je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met dr. Wilson Farid Abdo, intensivist - neuroloog, via (024) 361 72 73. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

  Externe vacaturepagina »