Umc Utrecht / Fellow kinderanesthesie

Fellow kinderanesthesie

Wil jij je verder specialiseren in de kinderanesthesiologie? Wij zoeken twee gemotiveerde collega's die, begeleid door ons enthousiaste team, zorg dragen voor kinderen – van prematuur tot jongvolwassenen – bij zowel laag- als hoogcomplexe ingrepen.


• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

Als fellow kinderanesthesiologie zorg je voor kinderen van prematuur tot 18 jaar. Op onze operatiekamers zijn alle kinderchirurgische specialismen vertegenwoordigd. Jaarlijks worden ongeveer 8000 anesthesiologische behandelingen uitgevoerd bij kinderen met vaak complexe, multidisciplinaire problematiek. Dit kan zowel op de OK als in andere afdelingen, zoals de afdeling radiotherapie. Onze speerpunten liggen onder andere bij oncologische chirurgie, complexe congenitale afwijkingen, neonatale chirurgie, luchtwegchirurgie en orthopedie. Je leert kinderen preoperatief te beoordelen en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s). Tijdens je fellowship verdiep je je in luchtwegmanagement, regionale anesthesie, procedurele sedatie van kinderen en postoperatieve zorg. Daarnaast neem je deel aan (hoogcomplexe) obstetrische anesthesiologie en krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met chronische pijnbehandeling bij kinderen. Een korte stage op de PICU en NICU maakt deel uit van je opleiding. Het vak voer je in de volle breedte uit. Een persoonlijke fellowbegeleider ondersteunt je bij je professionele ontwikkeling. Bij hoogcomplexe anesthesie werk je onder (directe) supervisie. Je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan onderzoek en
onderwijs.
Hier ga je werken

De vakgroep kinderanesthesiologie bestaat uit 22 anesthesiologen en twee fellows en is onderdeel van de medische staf anesthesiologie van het UMC Utrecht. Als fellow kinderanesthesiologie ben je onderdeel van een hecht en betrokken team waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Het Wilhelmina Kinderziekenhuis is een toonaangevend, integraal kinderziekenhuis en moeder-kind-centrum. Op de operatiekamers van het WKZ worden zowel de patiënten van het WKZ als van het Prinses Máxima Centrum geopereerd. Kinderen worden ook op locatie AZU verzorgd door de vakgroep kinderanesthesiologie (SEH, radiotherapie, MRI). De vakgroep
neemt deel aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie binnen de kinderanesthesiologie en obstetrische anesthesiologie.
Dit neem je mee


• Je hebt een geldige BIG-registratie en bent ingeschreven bij de RGS voor het specialisme anesthesiologie of bevindt je je in de afrondende fase van je opleiding.
• Idealiter heb je gedurende je opleiding een differentiatiestage kinderanesthesiologie afgerond en heb je affiniteit met kinderen.
• Je bent een teamspeler die flexibel en communicatief sterk is.
• Je hebt aandacht voor details, bent proactief en empathisch.
• Je hebt een leergierige, kritische en nieuwsgierige werkhouding.
Dit bieden we jou


• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (vijftien maanden). Hiervan ben je drie maanden werkzaam op locatie AZU, gevolgd door een fellowship van twaalf maanden op locatie WKZ. 
  De eerste fellowship start 1 januari 2026 en de tweede fellowship start op 1 april 2026. 
• Een salaris tussen de € 7274 en € 8638 bruto per maand (schaal Medisch Specialist), op basis van een fulltime dienstverband (48 uur).
  Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »