Umc Utrecht / Hoogleraar infectieziekten in de eerstelijnszorg

Hoogleraar infectieziekten in de eerstelijnszorg

Als hoogleraar infectieziekten in de eerstelijnszorg verbind je wetenschap en praktijk. Je versterkt onderzoek en onderwijs in het UMC Utrecht en je combineert wetenschappelijke visie met praktijkervaring als huisarts.


• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

Als hoogleraar infectieziekten in de eerstelijnszorg geef je leiding aan innovatief wetenschappelijk onderzoek binnen het Julius Centrum van het UMC Utrecht. Je versterkt de afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap en vervult een centrale rol binnen het onderzoeksprogramma Infectie & Immuniteit in het Julius Centrum, met focus op het voorkomen, diagnosticeren en behandelen van infectieziekten in de eerstelijnszorg. Daarnaast blijf je actief als praktiserend huisarts. Als hoogleraar en praktiserend huisarts lever je een wezenlijke bijdrage aan betere zorg voor patiënten met infecties in de huisartsenpraktijk en aan de verdere academische ontwikkeling van het vakgebied.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en leiden van een sterke, vernieuwende onderzoekslijn gericht op infectieziekten in de eerstelijnszorg.
  
• Vervullen van een centrale rol binnen het Strategisch Onderzoeksprogramma Infectie & Immuniteit en nauw samenwerken met huisartsen, medisch specialisten, datawetenschappers, methodologen, en epidemiologen binnen en buiten het UMC Utrecht.
  
• Deelnemen aan een netwerk van nationale en internationale partners in onderzoek naar infectieziekten in de eerstelijnszorg en werven van financiering voor (inter)nationale onderzoeksprojecten op dit gebied.
  
• Bijdragen aan onderwijs in het domein infectieziekten in de eerstelijnszorg, zowel voor bachelor- als masterstudenten (bio)medische wetenschappen en je verzorgt postacademische scholing voor huisartsen en huisartsen in opleiding.
  
• Versterken van regionale en transmurale initiatieven om de onderzoeksinfrastructuur te versterken. Daarnaast draag je bij aan verbetering van de zorg voor patiënten met ernstige infecties door thuismonitoring en -behandeling te ontwikkelen en te evalueren.
  
Hier ga je werken

Vanuit het Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en Eerstelijnsgeneeskunde wordt onderzoek uitgevoerd binnen vier onderzoeksprogramma’s: hart- en vaatziekten, oncologie, infectieziekten en methodologie. Samen met meer dan 500 collega’s werken we aan de zorg van morgen door zorginnovatie, onderzoek en onderwijs te combineren.
De onderzoeksgroepen bestaan uit collega’s met uiteenlopende achtergronden, waaronder geneeskunde, klinische epidemiologie, biostatistiek, ethiek, public health en gezondheidseconomie. We willen een stimulerende werkomgeving zijn voor ambitieuze onderzoekers. Een groot deel van het onderzoek gebeurt in (inter)nationale consortia. Het Julius Centrum is op diverse onderzoeksvelden competitief op wereldniveau.
De docenten van het Julius Centrum geven een groot gedeelte van het onderwijs in het UMC Utrecht. Naast artsen in opleiding tot huisarts bijvoorbeeld wordt ook onderwijs gegeven aan medische en biomedische studenten en studenten verplegingswetenschappen.
Het UMC Utrecht is een van de grootste academische centra van Nederland. Patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek zijn nauw met elkaar verbonden. We streven naar innovatieve oplossingen die direct ten goede komen aan onze patiënten en de maatschappij. Het Utrecht Science Park, waar het UMC Utrecht is gevestigd, is een levendige academische omgeving.
Dit neem je mee


• Je combineert die klinische rol bewust met academisch onderzoek en bent een toegewijde klinicus-wetenschapper.
  
• Je hebt een promotie afgerond in het vakgebied Infectieziekten in de eerstelijnszorg.
  
• Je hebt ervaring in een positie als universitair hoofddocent of vergelijkbare ervaring in het vakgebied.
  
• Jouw stijl van leidinggeven kenmerkt zich door het geven en ontvangen van feedback in combinatie met een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte aanpak, waarbij je samenwerking stimuleert.
  
• Je bent ervaren in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, het leiden van een onderzoeksgroep en met het verwerven van onderzoeksfinanciering.
  
• Je hebt een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) behaald en hebt ruime ervaring in het lesgeven aan bachelor-, master-, PhD- en postdoctorale stagiairs.
  
• Je bent gemotiveerd om te investeren in de ontwikkeling van collega’s en alle onderwijsactiviteiten van de afdeling.
  
 
Praktische informatie

• De sollicitatie kan geadresseerd worden aan prof dr Annelies Verbon, a.verbon@umcutrecht.nl, voorzitter van de benoemings- en adviescommissie (BAC).
  
• Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij prof dr Dorien Zwart, afdelingshoofd Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap; d.zwart@umcutrecht.nl  0628125097, of met het secretariaat secretariaatHAG-VW@umcutrecht.nl of bel 0631119339.
  
• Een assessment gericht op leiderschapskwaliteiten maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  
• De gesprekken voor deze positie vinden plaats op 24 september 2025.
  
• Het assessment vindt plaats op 2 oktober 2025.
  
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de € 8.110 en € 10.545 bruto per maand (schaal 16), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Een toelage voor praktiserend huisarts is van toepassing. 
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »