Umc Utrecht / Kinderarts wkz

Kinderarts WKZ

Binnen het zorgcluster Algemene en Sociale Kindergeneeskunde van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ), zijn we op zoek naar een bevlogen kinderarts met supervisie op de kliniek.

Dit ga je doen


Als kinderarts draag je bij aan de continuïteit en de kwaliteit van patiëntenzorg op de verpleegafdeling en de polikliniek. Jouw werkzaamheden zijn divers: van het regievoeren bij de zorg van acute en chronische patiënten, tot het coördineren van multidisciplinaire overleggen en/of behandelingen. Samen met twee collega-kinderartsen vorm je een toegewijd team, dat ook zorg draagt voor onderwijs, opleiding en patiëntenvoorlichting.
Verder ben je:

• medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele beleid (inhoudelijk, productie, financiën) van de verpleegafdeling;
• in staat om een inhoudelijke en procedurele bijdrage te leveren aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van bestaand en innovatief - evidence-based - medisch en kwaliteitsbeleid;
• verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van richtlijnen, protocollen en zorgpaden voor de specifieke patiëntengroep passend bij de verpleegafdeling in overleg met andere specialisten.
Hier ga je werken


De divisie Kinderen in het WKZ richt zich op kwalitatief hoogstaande, vernieuwende en doelmatige zorg voor én begeleiding van kinderen en hun ouders/verzorgers. De divisie onderscheidt zich door de integrale benadering van het kind en het brede zorgspectrum dat wordt geboden. In het cluster Algemene en Sociale Kindergeneeskunde werken ongeveer vijftien kinderartsen, vaak in multidisciplinaire teams. Zij verlenen integrale zorg aan kinderen met onder andere meervoudige, complexe problematiek. Binnen de algemene pediatrie is een aantal kinderartsen klinisch werkzaam. Jij bent één van die kinderartsen, verbonden aan een verpleegafdeling. Je bent één van de voortrekkers en speelt een belangrijke rol in de directe supervisie, de organisatie, het onderwijs en het management van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. Daarnaast is het mogelijk om in het verlengde van de problematiek op de afdeling een poliklinische taak te verrichten, zoals een eigen algemeen kindergeneeskundig of subspecialistisch spreekuur, deelname aan één van de multidisciplinaire spreekuren of binnen de acute zorg.
Dit neem je mee


Je hebt de opleiding tot kinderarts voltooid en aangetoond affiniteit met de specifieke doelgroep. Je kunt uitstekend zelfstandig en goed in teamverband functioneren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, en hebt affiniteit met de academische algemene kindergeneeskunde. In je werk ben je zeer accuraat en vooruitstrevend. Ook bezit je veel doorzettingsvermogen, en een oplossings- en resultaatgerichte werkhouding. Oog hebben voor de kwaliteit en voor een integrale benadering van het kind altijd voorop.
Gesprekken zullen op dinsdagmiddag 11 november plaatsvinden. 
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de € 9726 - € 13959 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Er is een positie van 0,8 fte voor 2,5 tot 3 jaar en positie voor 0,6 fte voor 1 jaar (met een mogelijke uitbreiding van 1,5 jaar).
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 
   
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!


Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?
  Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatie
  Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• Selectieproces
  Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprek
  Samen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprek
  Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!
  Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou


Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht


Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?


Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »