Anesthesioloog - Pijnspecialist

    Werken als anesthesioloog-pijnspecialist in zowel het UMC Utrecht als het Wilhelmina Kinderziekenhuis? In deze rol beoefen je de pijngeneeskunde in de volle breedte van het vak en werk je met zowel volwassenen als kinderen.

    Dit ga je doen

    Als anesthesioloog-pijnspecialist werk je binnen de afdeling Pijngeneeskunde van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Je beoefent de pijngeneeskunde in de volle breedte van het vak en combineert klinische zorg, poliklinische zorg en onderwijs. Als nieuwe ontwikkelingen daarom vragen, school je je bij. Een deel van je tijd besteed je aan wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en innovatie binnen de pijngeneeskunde.
    Jouw verantwoordelijkheden:
    • Je behandelt kinderen met acute en chronische complexe pijn in het WKZ, in klinische setting. Daarbij werk je nauw samen met andere betrokken disciplines.
    • Je behandelt in het UMC Utrecht volwassenen met oncologische pijn en benigne pijnsyndromen op de polikliniek en in de pijnbehandelkamer.
    • Je neemt deel aan multidisciplinaire spreekuren en overleggen en werkt nauw samen met andere betrokken disciplines binnen en buiten het UMC Utrecht.
    • Je bouwt een eigen patiëntenpopulatie op en superviseert arts-assistenten zowel poliklinisch als klinisch binnen de volwassen pijngeneeskunde.
    • Je begeleidt artsen in opleiding tot specialist (AIOS). Dit is een neventaak.
    Hier ga je werken

    Je werkt binnen de afdeling Pijngeneeskunde van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). In totaal bestaat het team uit 11 stafleden. Samen behandelen we volwassenen en kinderen met complexe pijnproblematiek.
    Binnen de afdeling is er een breed aanbod van invasieve en niet-invasieve behandelingen. Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals fysiotherapeuten, psychologen, psychiaters en revalidatieartsen Daarnaast is er dagelijks overleg met de afdeling oncologie en de acute pijn service en wordt advies gegeven over perioperatieve pijnstilling bij patiënten met chronische pijn en opioïd gebruik.
    Onderwijs is een vast onderdeel van het werk. We begeleiden artsen in opleiding binnen de Anesthesiologie, Geriatrie, Radiotherapie en Oncologie in zowel de poliklinische als de klinische zorg. Jaarlijks is er een 10-weeks keuzevak pijngeneeskunde voor studenten geneeskunde die door de vakgroep pijngeneeskunde verzorgd wordt.
    De afdelingen pijngeneeskunde van het UMCU en het WKZ hebben de ambitie om met wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en multidisciplinaire samenwerking een belangrijke bijdrage te leveren aan de pijngeneeskunde van de toekomst. Een deel van de tijd zal je dan ook aan het realiseren van deze missie besteden.
    Dit neem je mee

    • Je bent een anesthesioloog-pijnspecialist die graag werkt in een academische omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen.
    • Je hebt affiniteit met zowel volwassen als pediatrische pijngeneeskunde.
    • Je hebt ervaring met of interesse in multidisciplinaire samenwerking.
    • Je draagt graag bij aan onderwijs en bent bereid om je verder te ontwikkelen.
    • Je bent kritisch op inhoud en processen en denkt mee over verbetering van zorg.
    We nodigen vooral ook pijnspecialisten die net klaar zijn met hun opleiding uit om te solliciteren.
    Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
    • Marloes Otterman, M.L.Otterman@umcutrecht.nl
    • Mienke Rijsdijk, M.Rijsdijk-2@umcutrecht.nl
    Dit bieden we jou

    • Een salaris tussen de € 9.726 - € 13.959 bruto per maand (schaal UMS), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
    • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar vanaf 1-7-2026 (in overleg).
    • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
    • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
    • 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
    • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
    • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

    Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


    Sollicitatieprocedure

    • Een leuke vacature gevonden?
      Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
    • Dank voor je sollicitatie
      Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
    • Selectieproces
      Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
    • Eerste gesprek
      Samen kijken we of er een match is.
    • Tweede gesprek
      Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
    • Welkom!
      Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
    Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

    Dit bieden wij jou

    Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
    Samen zijn we UMC Utrecht

    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
    Kom je langs?

    Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!
  Naar boven