Intro Ben jij ANIOS en wil je ervaring opdoen op de afdeling MDL dan bieden wij jou een mooie plek! Wat ga je doen? Voor ons team zoeken wij een betrokken en gemotiveerde basisarts die een deskundige bijdrage kan leveren aan de patiëntenzorg. Je bent werkzaam op de afdeling MDL. Vanaf januari zijn onze werkzaamheden op locatie VUmc. Jouw werkzaamheden betreffen de zorg voor patiënten op de afdeling (algemene) MDL. De beoogde startdatum is 2 januari 2024.
Wat neem je mee?
Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde met BIG registratie.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je bent stressbestendig en flexibel.
Je bent enthousiast, kunt goed zelfstandig werken en bent ook in teamverband op je plek.
Wat bieden we jou?
Een jaarcontract.
Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.187tot € 5.766 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken? De afdeling MDL van Amsterdam UMC vervult een landelijke top functie. Onze afdeling bestaat uit 24 bedden. De staf MDL bestaat uit 28 MDL-artsen.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Zolang deze vacature online staat heeft het zin om te reageren!
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Jessica Simonetti via secretariaatmdl@amsterdamumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jessica Simonetti.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.