We zoeken een ervaren arts voor de rol van Vertrouwensarts. Deze functie omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, variërend van jeugdbescherming en huiselijk geweld tot ouderenmishandeling.
Het vak van Vertrouwensarts is dynamisch en vereist tegenwoordig niet alleen een solide klinische achtergrond, maar ook uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, evenals medische expertise op het gebied van mishandeling en huiselijk geweld voor een leeftijdsgroep variërend van -9 maanden tot +100 jaar. Als professional moet je genieten van het werken in een multidisciplinair team dat actief is in de samenleving.
Taken van de Vertrouwensarts omvatten onder andere:
Eerste aanspreekpunt bij vermoedens van onveilige situaties, grensoverschrijdend gedrag, mishandeling of misbruik
Beoordelen en interpreteren van medische dossiers met betrekking tot mogelijke mishandeling
Diagnosticeren, interveniëren en indien nodig confronteren, met gesprekken met ouders, kinderen, (jong)volwassenen en ouderen
Onderhouden van contacten met huisartsen, medisch specialisten en verschillende medische instellingen in de regio
Fungeren als medisch aanspreekpunt voor maatschappelijk werkers en andere professionals
Bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit en verdieping van het vak, niet alleen op het gebied van jeugdzorg, maar ook op het gebied van ouderenmishandeling en geweld tegen volwassenen
De Vertrouwensarts is betrokken bij alle stappen in het proces binnen de organisatie, van advies en triage tot het uitvoeren van onderzoeken en het doen van (crisis)interventies.
Functie eisen Voor deze vacature zijn we op zoek naar een arts die beschikt over:
Een afgeronde opleiding geneeskunde en registratie in het BIG-register, bij voorkeur aangevuld met een opleiding Arts Maatschappij en Gezondheid
Uitmuntende communicatieve en sociale vaardigheden
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
De bereidheid aanvullende scholing te volgen. Elke (Vertrouwens)arts binnen deze organisatie is verplicht zich in te schrijven bij de beroepsvereniging, de VVAK.
De VVAK verzorgt ook (na)scholing en registratie.
Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever voor deze vacature is een regionale instelling die hulp biedt bij maatschappelijke problemen.
Bedrijfscultuur De stijl van leidinggeven en collegiale samenwerking is open en informeel.
Arbeidsvoorwaarden Deze vacature betreft een aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling, van 28-36 uur per week. Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAR-UWO schaal 12.