Student anesthesiemedewerker

    Over de vacature
    • 36 uur per week
    • Leer-werktraject
    • Jouw opleiding wordt volledig betaald door het Radboudumc
    • Fulltime: €per maand
    • Solliciteer voor  3 juli 2023
    Functie
    “Wat de opleiding tot anesthesiemedewerker leuk maakt is dat je deel bent van een team. Het geeft mij veel energie wanneer we er samen voor zorgen dat onze patiënt veilig en comfortabel de operatie doorkomt. Je werkt als anesthesiemedewerker grotendeels zelfstandig onder toeziend oog van de anesthesioloog. In het Radboudumc haal ik het beste in mezelf naar boven. Er is veel ruimte om te leren en je maakt meteen de koppeling tussen theorie en praktijk. Iedere patiënt en iedere dag is weer anders. Dat maakt het werk zo interessant en uitdagend. Het beroep is mooie combinatie van zorg voor patiënten, techniek en samenwerken.” Student anesthesiemedewerker Charlotte Hoftijzer.

    Als student anesthesiemedewerker combineer je werken en studeren. Je studeert aan de UMC Utrecht Academie en in onze academische OK ga je als student anesthesiemedewerker aan de slag om het vak te leren. Je werkt altijd onder supervisie van een anesthesioloog.

    Als anesthesiemedewerker draag je zorg voor alle anesthesiologische apparatuur. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het anesthesiologische zorgproces. Je stelt de patiënt gerust en  bewaakt de vitale lichaamsfuncties tijdens de operatie en je begeleidt de patiënt naar de Verkoeverkamer. Bovendien maak je als anesthesiemedewerker in het Radboudumc deel uit van het reanimatie- en trauma team.

    De theorie- en praktijkperiodes wisselen elkaar gedurende de schooljaren af. Je persoonlijke ontwikkeling houd je bij in een eigen portfolio.

    Kijk eens naar onze wervingsfilm 'Opleidingen operatieassistent en anesthesiemedewerker'

    Afdeling
    De Radboudumc Health Academy is één onderwijsinstituut met (praktijk)opleidingen van paramedici tot verpleegkundige en van artsen tot onderzoekers. Het Radboudumc kan hierdoor optimaal inspelen op ontwikkelingen in het onderwijs. Zo kunnen professionals al tijdens de opleiding binnen één instituut met elkaar in contact komen en vanuit één gedachte worden opgeleid.

    Je komt te werken in een academische OK die toonaangevend wil zijn in Nederland en Europa. Je werkt in een omgeving waar we het belangrijk vinden dat we dagelijks van elkaar leren en waarin minder ervaren operatieassistenten persoonlijk en intensief worden begeleid door een meer ervaren collega. Het geven van eerlijke feedback op elkaars functioneren om zo steeds beter te worden in ons werk vinden we essentieel en we beschouwen persoonlijke inbreng van iedereen daarbij als cruciaal. We werken met z’n allen hard om toonaangevend te zijn en te blijven in Nederland.

    De afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde houdt zich bezig met zorg voor, tijdens en na operaties. Daarnaast behandelen onze pijnconsulenten patiënten met chronische pijn en ondersteunen en adviseren de palliatieve artsen patiënten met een ongeneeslijke ziekte. Ook verzorgen wij de eerste opvang van acuut ernstige zieke patiënten, bijvoorbeeld na een ernstig ongeluk.

    Het Radboudumc
    Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

    Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.

    Profiel
    Omdat je continu de toestand van de vitale lichaamsfuncties van de patiënt in de gaten houdt, moet je veel kennis van de fysiologie van de mens hebben. Je werkt met veel verschillende soorten medicijnen, dus je weet ook veel van farmacologie. Naast al deze technische vaardigheden moet je natuurlijk ook goed met de patiënt kunnen omgaan. De anesthesiemedewerker is iemand op wie de anesthesioloog, het OK-team en de patiënt moeten kunnen vertrouwen.

    Om als student anesthesiemedewerker aan de slag te gaan is het belangrijk dat je in staat bent om in te spelen op onverwachte situaties, je staat stevig in je schoenen en ook onder druk sta jij je mannetje. De combinatie werken en studeren vraagt dat je doorzettingsvermogen hebt en echt gemotiveerd bent om als anesthesiemedewerker te gaan werken. Jij kunt het verschil maken op de OK.

    Daarnaast ben je in het bezit van:
    • Havo of vwo diploma met natuur- en scheikunde in je vakkenpakket (uiterlijk 1 juli 2023) of;
    • Mbo diploma niveau 4 (gericht op zorg) met natuur- en scheikunde in de vooropleiding of;
    • Hbo diploma.
    Arbeidsvoorwaarden
    De opleiding tot operatieassistent start jaarlijks in maart en september. Het eerstvolgende startmoment van het leer-/werktraject is maart 2023. Je start met een 'beroepsvoorbereidende periode' van 6 maanden en krijgt dan een leerovereenkomst (zakgeldregeling).

    Als je deze periode goed afrondt ga je met een leer-/arbeidsovereenkomst aan de slag op onze academische operatiekamer. Hierbij combineer je werken en studeren. Je krijgt een opleidingsovereenkomst  (artikel 2.4.4.) waarbij de arbeidsvoorwaarden van hoofdstuk 16 van onze CAO umc van toepassing zijn. Het Radboudumc betaalt conform Cao umc je salaris en je college- en boekengeld. De les- en examentijd gelden als werktijd en worden overeenkomstig uitbetaald. De totale opleiding duurt 2 jaar en 10 maanden.

    Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op: 
    • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
    • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
    • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
    • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
    • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
    • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
    • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
     
    Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

    Sollicitatieprocedure
    Solliciteer zo spoedig mogelijk, we selecteren in rondes en het aantal opleidingsplaatsen is beperkt! De sluiting voor de opleidingsplaats in september 2023 is 3 juli 2023. Een E-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Zie het contactblok voor meer informatie over deze procedure.

    Wat kun je verder verwachten?
    Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

    Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

    Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

    Contact
    Kijk hier voor meer informatie over de opleiding of neem contact op met de opleiders, Toon Tielemans of met Anke den Ouden. Voor solliciteren gebruik de knop ‘Solliciteer direct’.

    Naast het uploaden van je cv en sollicitatiebrief is ook het uploaden van een scan van je diploma’s en cijferlijsten van álle voorgaande afgeronde opleidingen een vereiste. Als je het diploma in 2023 gaat behalen, stuur dan de meest recente cijferlijst mee.

    We vragen naar deze documenten zodat we een beter beeld kunnen vormen van jou als kandidaat. Dat helpt ons, naast het assessment, bij de selectie. Zonder deze documenten kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
  Naar boven