A(N)IOS Anesthesiologie

    Over de vacature
    • 46 uur per week
    • Bepaalde tijd
    • 4,5 tot 5 jaar, afhankelijk van werkervaring en ontwikkeling
    • Schaal 11A
    • Fulltime: min € 4187 - max € 4187 bruto per maand
    • Datum eerste gesprek:dinsdag 18 juni 2024
    • Solliciteer voor  2 mei 2024
    Functie
    Ben jij een afgestudeerd basisarts en heb je belangstelling voor Anesthesiologie? Wil jij jouw kennis inzetten in de (poli)klinische patiëntenzorg, wetenschap en onderzoek en je hier nog meer in ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

    Als A(N)IOS wordt je opgeleid tot anesthesioloog, waarbij jouw taken bestaan uit:
    • (Poli-)klinische zorg voor de patiënt op de operatiekamer en op de Intensive Care.
    • (Poli-)klinische zorg voor de patiënt met acute en chronische pijnklachten.
    • Participatie in wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
    Anesthesiologie is het specialisme dat zich bezighoudt met de perioperatieve zorg in de ruimste zin: 
    acute geneeskunde, intensive care, traumaopvang en de behandeling van acute en chronische pijn.

    Jaarlijks zijn er twee instroommomenten voor de opleiding, namelijk in januari en april.

    Afdeling
    De afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde houdt zich bezig met zorg voor, tijdens en na operaties. Daarnaast behandelen onze pijnconsulenten patiënten met chronische pijn en ondersteunen en adviseren de palliatieve artsen patiënten met een ongeneeslijke ziekte. Ook verzorgen wij de eerste opvang van acuut ernstige zieke patiënten, bijvoorbeeld na een ernstig ongeluk.

    De afdeling verzorgt een van de 8 landelijke opleidingen tot anesthesioloog in samenwerking met perifere ziekenhuizen Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen, Rijnstate Ziekenhuis in Arnhem, Bernhoven in Uden en Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg. 

    Het Radboudumc
    Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

    Profiel
    Je bent een afgestudeerd basisarts en staat ingeschreven en BIG-geregistereerd. Onderzoekservaring, met name in een aan de anesthesiologie gerelateerd onderwerp zoals de Fysiologie, de Intensive Care, Pijnbehandeling, maar ook Infecties en Afweer, vergroot de kansen tot het verwerven van een opleidingsplaats. 

    Arbeidsvoorwaarden
    Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
    • Een bruto maandsalaris in schaal 11A tussen de € 4.187 en € 5.766 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
    • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
    • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar. 
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
    • 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.
    • 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
    • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
    • Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
    • Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
    Sollicitatieprocedure
    Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 2 mei 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 18 juni 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

    Wat kun je verder verwachten?
    Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

    Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

    Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

    Contact
    Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met drs. Laura Blok, kinderanesthesioloog/plaatvervangend opleider of dr. Christiaan Keijzer-Broeders, anesthesioloog/ opleider. Heb je inhoudelijke vragen over de procedure, mail dan naar het Onderwijsbureau afdeling Anesthesiologie, Pijn en Palliatieve Geneeskunde. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.
  Naar boven