Basisarts Klinische Genetica

    Over de vacature
    • 36 uur per week
    • Bepaalde tijd
    • 1 jaar met uitzicht op verlenging
    • Schaal 10
    • Fulltime: min € 3493 - max € 3493 bruto per maand
    • Datum eerste gesprek:in de middag van 29 augustus 2024
    • Solliciteer voor 19 augustus 2024
    Functie
    Als basisarts Klinische Genetica kan jij jouw bijdrage leveren aan de diagnostiek en advisering van erfelijke en aangeboren aandoeningen in de volle breedte binnen onze polikliniek. Je draagt bovendien jouw steentje bij aan een zo fijn mogelijke patiëntervaring. Kom jij ons team versterken?

    Onder begeleiding en supervisie van een klinisch geneticus neem je de (familie) anamnese af, verricht je (dysmorfologisch) lichamelijk onderzoek, en zet nader, vooral genetisch, diagnostisch onderzoek in. Daarnaast stel je de diagnose, bespreekt de diagnose en consequenties van de aandoening met patiënt en naasten, adviseert de patiënt en verwijst eventueel door naar andere specialismen. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

    Afdeling
    De afdeling Genetica voert onder andere poliklinische behandelingen en diagnostiek van erfelijke aandoeningen uit. De onderzoeksgroepen verrichten baanbrekend onderzoek naar de relatie tussen genen en aandoeningen; in het bijzonder doofheid, blindheid, kanker, verstandelijke beperkingen en aangeboren afwijkingen.

    Het Radboudumc
    Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

    Profiel
    We zijn op zoek naar een BIG-geregistreerde en gemotiveerde basisarts die een aantoonbare interesse heeft in Klinische Genetica. Je gaat samenwerken met een team van collega's en bent dan ook een echte teamspeler. Daarom kun je je bovendien goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in de Nederlandse taal. Daarnaast ben je een goede organisator die overzicht weet te houden. Je zet de patiënt dan ook centraal en verliest deze niet uit het oog.

    Arbeidsvoorwaarden
    De startdatum is 1 oktober 2024. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
    • Een bruto maandsalaris tussen € 3.493.en € 5.504 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
    • 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.) 
    • Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
    • Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen. 
    • Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
      • Tijd sparen voor balansverlof. 
      • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
      • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. 
      • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
      • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
    • Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
      • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
      • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
      • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
    • Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
    • Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). 
    • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie. 
    • Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
    • Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
    Sollicitatieprocedure
    Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 augustus 2024. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 29 augustus 2024. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

    Wat kun je verder verwachten?
    Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

    Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

    Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

    Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

    Contact
    Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Carlo Marcelis, klinisch geneticus via (024) 365 36 78. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.
  Naar boven