Radboudumc / Neuroloog met aandachtsgebied bewegingsstoornissen en diepe hersenstimulatie

Neuroloog met aandachtsgebied bewegingsstoornissen en diepe hersenstimulatie

Over de vacature

• 32-40 uur per week
• Onbepaalde tijd
• Schaal UMS
• Fulltime: min € 9534 - max € 9534 bruto per maand
• Solliciteer voor  3 februari 2025
Functie
Wij zoeken een neuroloog met aandachtsgebied bewegingsstoornissen en diepe hersenstimulatie. Naast de werkzaamheden in de bewegingsstoornissen zal je een rol hebben in de algemene neurologie en supervisie van arts-assistenten, in de dienst, en in onderwijs. Kom jij ons team versterken en zo het verschil maken? 

Afdeling
Op de afdeling Neurologie (circa 440 medewerkers en >225 fte) staan wij voor hoge kwaliteit en persoonsgerichte patiëntenzorg. Er zijn 26 stafleden, waarvan 7 werkzaam in het aandachtsgebied bewegingsstoornissen. De behandeling van mensen met de ziekte van Parkinson vindt plaats in een multidisciplinair team. We behandelen dit jaar 70 mensen met diepe hersenstimulatie (DBS) en beogen een groei naar 90-100. Hierbij werken we nauw samen met het DBS team van het MUMC+.

Behalve in de ziekte van Parkinson en andere neurodegeneratieve aandoeningen met bewegingsstoornissen is er expertise in tremor en zeldzame en erfelijke bewegingsstoornissen (NFU en Europees expertisecentrum). De klinische werkzaamheden zijn nauw verbonden met wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, waaronder het opleiden van arts-assistenten uit onze eigen regio en daarbuiten. Naast de zorg voor patiënten met bewegingsstoornissen legt de afdeling zich toe op neurovasculaire ziekten, spierziekten, neuro-oncologie, en dragen wij zorg voor patiënten met een neurotrauma, infectieziekten, en andere acute neurologische aandoeningen. Ook hebben wij een klinische en poliklinische tertiaire verwijsfunctie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een BIG-geregistreerde neuroloog. Wij verwelkomen graag sollicitaties van zowel kandidaten die binnenkort hun opleiding afronden als van neurologen met meerdere jaren werkervaring. Als verbinder en teamspeler werk je met plezier in een multidisciplinair team.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel: 
• Gepromoveerd; in staat wetenschappelijke ontwikkelingen goed te vertalen naar de praktijk. 
• Aantoonbare belangstelling voor bewegingsstoornissen, waaronder affiniteit met zeldzame en erfelijke bewegingsstoornissen.
• Je wordt opgeleid of bent bekwaam in de indicatiestelling en begeleiding van patiënten met diepe hersenstimulatie.
• Ervaring in geavanceerde therapieën bij de ziekte van Parkinson (waaronder diepe hersenstimulatie) en in botuline toxine behandelingen stellen wij op prijs, maar is niet noodzakelijk.
• Affiniteit met opleiden en onderwijs (arts assistenten neurologie, studenten bachelor en master geneeskunde) en in staat kennis helder over te dragen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tussen € 9.534 en € 13.767 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 3 februari 2025. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel dan met prof. dr. Karin Klijn, hoogleraar Neurologie en afdelingshoofd, met dr. Bart Post, neuroloog, opleider, zorgprogrammaleider Bewegingsstoornissen of met dr. Rianne Esselink, neuroloog via (024) 361 43 08.

  Externe vacaturepagina »