Radboudumc / Arts promovendus in opleiding tot huisarts

Arts-Promovendus in opleiding tot huisarts 'Data-gedreven zorg in de persoonsgerichte behandeling van depressie in de huisartsenpraktijk'

Over de vacature

• 36 uur per week
• Bepaalde tijd
• 6 jaar
• Fulltime: €per maand
• Solliciteer voor  9 december 2024
Functie
Aiothoschap is een geweldige kans om opleiding en onderzoek te combineren. Je ziet in je werk wat je onderzoekt, én doet tijdens onderzoek kennis op die je op de werkvloer kunt toepassen. Ben je klaar om je goede contactuele en organisatorische eigenschappen in te zetten om eerstelijns depressiezorg te verbeteren in een Nederlands consortiumverband? Kom dan samen met ons het verschil maken!

Monitoren van eerstelijns depressie zorg Patiënten met depressieve klachten krijgen van de huisarts en POH-GGZ persoonsgerichte psychologische ondersteuning en advies. Daarnaast kan een antidepressivum worden voorgeschreven of verwezen worden naar de GGZ-zorg. Bij de follow-up vindt echter over het algemeen geen gestructureerde monitoring plaats van depressieve klachten, functioneren, of het bereiken van behandeldoelen. Dit kan potentieel leiden tot suboptimale behandeling en onzekerheid bij huisarts en patiënt. Bovendien maakt het gebrek aan terugkoppeling het moeilijk om langdurige motivatie en gedragsverandering vast te houden om depressieve symptomen te verminderen. 

Met behulp van Measurement Based Care (MBC) kan het beloop van de depressie wél regelmatig worden teruggekoppeld aan patiënt, huisarts en POH-GGZ waardoor de kwaliteit van zorg en het behandelresultaat kan verbeteren. Dit resulteert in data-gedreven gepersonaliseerde zorg. Doelstelling van dit project is daarom om MBC door eHealth monitoring voor depressie te ontwikkelen, implementeren en evalueren in de huisartsenpraktijk. We toetsen het effect van deze interventie in een cluster-gerandomiseerde trial met MBC als toevoeging aan de behandeling volgens de NHG-standaard. Als arts-promovendus verricht je zowel kwalitatief en kwantitatief toegepast onderzoek binnen het hierboven beschreven thema.

Als promovendus ben je verantwoordelijk voor het accuraat analyseren en opschrijven van de wetenschappelijke resultaten in publicaties. Dit doe je samen met een diversiteit aan stakeholders (zie werkplek). Het eerste jaar zal de interventie worden ontwikkeld en getoetst. Dit doe je samen met de software ontwikkelaars van de Patient Journey App. Deze innovaties worden besproken met patiënten en zorgverleners middels interviews en participatief actie onderzoek en getest op haalbaarheid.

Daarna volgt een cluster-gerandomiseerde trial in een twintigtal huisartspraktijken rondom Nijmegen, Amsterdam en Groningen, waarin de toevoeging van de MBC wordt vergeleken met de huidige behandeling van depressie. Indien succesvol is er nog voldoende ruimte om de ontwikkelde innovatieve behandeling verder te verspreiden binnen Nederland en waar mogelijk te implementeren als reguliere zorg. De uiteindelijk concrete opbrengst van het gehele onderzoeksproject is om een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig gepersonaliseerde monitoring te ontwikkelen welke als blauwdruk gebruikt kan worden in de eerstelijnsdepressie zorg in Nederland. 

Bekijk hier de taken en verantwoordelijkheden.

Deze functie is beschikbaar gekomen door een subsidie vanuit ZonMw binnen het kennisprogramma Huisartsgeneeskunde.
 

Afdeling
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde (ELG) vormt de verbindende partner in regionale en nationale transmurale zorg. Wij streven naar goede, toegankelijke en samenhangende zorg en preventie, zoveel mogelijk in de eigen omgeving: empowerment waar mogelijk, zorg waar nodig. Daarin streven we continu naar initiatief en innovatie. Het brede spectrum van ELG biedt medewerkers een uitgelezen mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij diverse netwerken en samenwerkingsverbanden. Dit continu streven naar verbinding, ook binnen de afdeling zelf, levert naast waardevolle kennis breed opgeleide en bevlogen professionals op.

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde richt zich vanuit haar kerntaken onderzoek, onderwijs en opleiding specifiek op persoonsgerichte zorg en communicatie, transmurale en interprofessionele samenwerking, preventie, diversiteit, participatie en kwetsbare groepen.

Onderzoeksgroep Huisartsgeeneeskunde
Het onderzoek wordt verricht binnen de onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde. Deze onderzoeksgroep bestaat uit vier onderzoekslijnen: 
1. Chronische aandoeningen een multimorbiditeit.
2. GGZ en aanhoudende lichamelijke klachten.
3. Netwerkvorming en innovatie transmurale zorg.
4. Palliatieve zorg.
De onderzoeksgroep bestaat uit 17 senior onderzoekers en 22 promovendi (sommige in een aiotho traject). Dit promotietraject valt onder de GGZ onderzoekslijn. Een deel van de werknemers in onze onderzoeksgroep combineren hun werk als praktiserend huisarts met een parttime aanstelling als wetenschappelijk onderzoeker. De nieuwe onderzoeksresultaten vinden daardoor vlot hun weg naar de dagelijkse eerstelijnszorg via onze netwerken en landelijke en internationale richtlijnen.

De onderzoeksgroep huisartsgeneeskunde kenmerkt zich door maatschappelijk betrokken onderzoekers, grote ambitie, humor, en een ontspannen en informele sfeer. Wij hechten vooral aan chemie, veel minder aan hiërarchie.

Stakeholders van het onderzoek
Binnen het onderzoek zul je veel samenwerken met verschillende organisaties. Het Radboudumc voert dit onderzoek uit in een multi-center trial in samenwerking met het UMCG en AMC. Daartoe worden huisartsenpraktijken in de regio Nijmegen, Amsterdam en Groningen geworven. Overige actief bijdragende stakeholders zijn de patient organisatie Ixta Noa, de GGZ zorg-organisatie Pro Persona, Nivel, visuele vertalers en software ontwikkelaars binnen de Patient Journey App van Interactive Studios. 

Profiel
We zijn op zoek naar een basisarts die de huisartsopleiding wil combineren met onderzoek naar het verbeteren van depressiezorg in de eerstelijnszorg. Gedurende 6 jaar wissel je de opleiding en onderzoek af. In overleg met jou maken we daarvoor een goed programma.

Als huisarts met een affiniteit voor mentale problematiek sta je midden tussen de mensen met psychiatrische, lichamelijke en/of sociaal-maatschappelijke problemen. Je kijkt naar tal van factoren en daarmee leg je de ingewikkelde puzzel vast bij mensen die kampen met depressieve klachten. Jij weet dat vooruitgang soms in kleine stapjes gaat. Ook kleine verbeteringen zie je, en waardeer je. Jij wil vanuit care, cure of preventie het verschil maken voor mensen die niet alleen ziek zijn, maar ook tegen een maatschappelijk stigma aanlopen. Dit vraagt om deskundigheid, oplossingsgerichtheid en samenwerking met andere hulpverleners.

Je hebt lef en durft op een vernieuwende manier naar de zorgsector te kijken. Je vindt het leuk om te bouwen en bent niet bang om knopen door te hakken. Jouw affiniteit en enthousiasme voor onderzoeksnetwerken en interdisciplinair onderzoek zien we duidelijk terug in de bevlogenheid waarmee je nieuwe uitdagingen aangaat. Hierin ben je ambitieus, leergierig, en resultaatgericht.

Aangezien jij in deze rol met veel verschillende collega's in contact staat en ook af en toe in de externe communicatie een belangrijke rol speelt, vinden wij het belangrijk dat jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Je bent proactief en in staat om mensen te motiveren voor deelname aan ons project. Je kunt goed werken in teamverband en met een diversiteit aan stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden
De inschaling is afhankelijk van vooropleiding en zal gaan volgens de SBOH. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SBOH. 

Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 9 december 2024. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Marcia Spoelder-Merkens, senior wetenschappelijk onderzoeker via 06 14 39 99 80. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

  Externe vacaturepagina »