Radboudumc / Aios dermatologie

AIOS Dermatologie

Over de vacature

• 46 uur per week
• Bepaalde tijd
• voor de duur van de opleiding (5 jaar)
• Schaal 11A
• Fulltime: min € 4354 - max € 4354 bruto per maand
• Datum eerste gesprek:27 juni 2025
• Solliciteer voor 19 mei 2025
Functie
Als arts in opleiding tot specialist (AIOS) volg je gedurende 5 jaar de medisch vervolgopleiding dermatologie. Je draagt daarin bij aan de poliklinische zorg, dagbehandeling, klinische zorg en onderwijs, en komt daarmee in aanraking met een breed pakket. Je gaat in de patiëntenzorg in korte tijd veel patiëntencontacten hebben, zowel op de polikliniek als op de behandelunit.

De basisopleiding vindt grotendeels plaats in het Radboudumc. Een onderdeel van de basisopleiding is daarnaast een perifere stage van 6 maanden, die gevolgd wordt in één van onze geaffilieerde opleidingsziekenhuizen (JBZ in 's Hertogenbosch en CWZ in Nijmegen). Het thema allergologie wordt gedurende 3 maanden gevolgd in Rijnstate (Arnhem). Ook is er ruimte voor een vrij in te vullen verdiepingsstage van 3 maanden.

Je geeft zelf mede vorm aan je opleiding, samen met je collega aios en de opleiders, door betrokken te zijn bij de opleiding en de patiëntenzorg. Je draagt bij aan continue verbeterprocessen van zowel opleiding als patiëntenzorg door deelname aan afdelingsbrede overlegstructuren. Alle aios participeren daarnaast in intervisiegroepen. Lees meer over onze opleiding in de Opleidingsetalage FMS en de ervaringen van één van onze aios. 

Afdeling
De afdeling Dermatologie is onderdeel van het Radboudumc. De afdeling draagt bij aan de strategie van het Radboudumc door als academisch centrum patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek op gebied van de dermatologie te leveren. We bieden dermatologische zorg aan patiënten verwezen door zowel huisartsen (tweedelijnszorg) als perifeer en academisch werkende dermatologen (derdelijnszorg). Het gaat daarbij om zowel laagcomplexe problematiek als om complexe huidziekten.

We bieden dermatologische zorg over de volle breedte, met een focus op onze expertisegebieden inflammatoire dermatosen, oncologie en aangeboren vaatafwijkingen. Daarnaast participeert onze afdeling in de opleiding tot arts door het geven van onderwijs aan geneeskundestudenten en het begeleiden van coassistenten.

Bij de afdeling Dermatologie werken twaalf dermatologen, 15 aios, 3 anios, enkele arts-onderzoekers, 2 physician assistants, een team van verpleegkundigen en doktersassistenten, administratieve medewerkers en stafbureau. Er werken in totaal 120 mensen op de afdeling.

Je spreekuur doe je op onze polikliniek op de 1e verdieping van het nieuwe A-gebouw. Op de 7e verdieping, met prachtig uitzicht over Nijmegen, heb je een werkplek bij de andere a(n)ios. Daar kun je je spreekuren voorbereiden en uitwerken. Op deze grote open werkplek zitten ook de stafleden, arts-onderzoekers, PA's en het stafbureau. Als je telefonisch spreekuur hebt, kun je gebruik maken van speciale ruimtes waar je rustig en geconcentreerd kunt bellen/werken.

Het onderwijs en de patientenbesprekingen vinden plaats in grotere ruimten elders in het ziekenhuis. Als je een dagdeel geen patientenzorgtaken hebt, kun je eventueel ook thuiswerken. Daar hebben we goede afspraken over gemaakt. Tijdens avond-, nacht-, en weekenddiensten is een aanrijdtijd van maximaal 30 minuten vereist.

De a(n)iosgroep is hecht. Zij ondernemen veel dingen samen en zorgen dat ze, naast het harde werken, het ook gezellig hebben met elkaar. Ze gaan bijvoorbeeld in de pauze vaak samen lunchen en organiseren borrels ná het werk. 

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Profiel
Je bent een gediplomeerd basisarts met een geldige BIG-registratie. Bij voorkeur heb je werkervaring in de dermatologie. Wetenschappelijke interesse strekt tot aanbeveling. Je bevlogenheid om dermatoloog te worden komt tot uitdrukking in je initiatiefrijke houding en je motivatie om jezelf te ontwikkelen. Je bent analytisch en werkt gestructureerd waarbij je oog hebt voor het bewaken van de voortgang.

Je hebt een positieve instelling en werkt graag in een omgeving waar we elkaar aanspreken om tot betere prestaties te komen. Daarnaast ben je flexibel en functioneer je goed in een veranderende omgeving. Je herkent jezelf in de kernwaarden van het Radboudumc: betrokken zijn, samenwerken en excelleren.

Tijdens avond-, nacht-, en weekenddiensten is een aanrijdtijd van maximaal 30 minuten vereist. 

Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.354 en € 5.997 (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband (46 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• Per 1 juli 2025 stijgen de lonen met 3%.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 19 mei 2025. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 juni 2025. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.

Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Roland Mommers, dermatoloog/opleider via (024) 361 37 24. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

  Externe vacaturepagina »