1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
Schaal UMS
Fulltime: min € 9726 - max € 9726 bruto per maand
Datum eerste gesprek:22 januari 2026
Solliciteer voor 16 januari 2026
Functie Als reumatoloog binnen het Radboudumc maak je deel uit van een academische afdeling met een sterke topreferente positie op het gebied van complexe systemische autoimmuunziekten. In deze functie ligt het zwaartepunt op hoogwaardige patiëntenzorg. Je diagnosticeert en behandelt patiënten met een breed scala aan reumatologische aandoeningen, met bijzondere aandacht voor complexe systemische ziektebeelden.
Naast je klinische werkzaamheden lever je een actieve bijdrage aan het onderwijs en de opleiding. Je begeleidt studenten Geneeskunde, coassistenten en artsassistenten Interne Geneeskunde en Reumatologie, en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het opleidingsprogramma. Je hebt een brede belangstelling voor het vakgebied en een duidelijke interesse in complexe systemische autoimmuunziekten.
Met jouw academische achtergrond en promotie draag je bij aan de wetenschappelijke profilering van de afdeling. Je werkt samen met collega’s aan innovatie in patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek, en je voelt je thuis in een omgeving waar multidisciplinaire samenwerking en academische ontwikkeling centraal staan.
Afdeling De afdeling Reumatologie is onderdeel van het Radboudumc en valt in het kader van Fit for the Future onder het Centrum voor Ontsteking, Infectie en Afweer (COIA). Onze missie is ‘to have a significant impact on healthcare’. Dit willen we verwezenlijken met aantoonbaar onderscheidende kwaliteit, persoonsgerichte zorg, doelmatigheid en duurzame netwerken.
De afdeling Reumatologie van het Radboudumc heeft een belangrijke topreferente positie voor patiënten met complexe systemische auto-immuunziekten, in het bijzonder op het gebied van systemische sclerose. Daarnaast levert de afdeling algemeen reumatologische zorg aan patiënten met complexe comorbiditeit die daarvoor onder behandeling zijn bij één of meer andere medisch specialisten in het Radboudumc. De afdeling behandelt jaarlijks circa 4.000 patiënten, van wie er ongeveer 1.200 voor het eerst komen. De afdeling beschikt over vijf klinische bedden, die zijn ondergebracht bij de verpleegafdeling Inwendige Geneeskunde, en over een dagbehandeling.
De afdeling heeft als onderzoeksspeerpunten systeemziekten, sekseverschillen bij reumatische ziekten en spondylartritis, zowel in klinisch, translationeel als basaal onderzoek. De afdeling Reumatologie heeft een eigen laboratorium Experimentele Reumatologie, waarnaast artroseonderzoek (geleid door prof. Peter van der Kraan) wordt uitgevoerd, evenals veel basaal onderzoek bij reumatische ziekten.
Als academisch centrum geven wij samen met de Sint Maartenskliniek en het Rijnstate Ziekenhuis vorm aan de opleiding tot reumatoloog. Daarnaast geven we onderwijs over reumatische ziekten. Alle kennis die we in huis hebben, zetten we in voor een optimale behandeling van onze patiënten. Er werken circa honderd medewerkers op de afdeling, van wie negen reumatologen, een wisselend aantal AIOS, één reumaconsulent, twee verpleegkundig specialisten en één physician assistant.
Het Radboudumc Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.
Profiel Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die graag werkt in een cultuur waar we elkaar aanspreken om tot betere prestaties te komen. Je bent flexibel en kunt goed functioneren in een veranderende werkomgeving. Daarnaast heb je een positieve instelling en herken jezelf in onze kernthema's persoonsgericht en innovatief.
Ook herken jij jezelf in het volgende profiel:
Een afgeronde opleiding tot Reumatoloog.
Gepromoveerd.
Affiniteit met complexe systemische auto-immuunziekten.
Arbeidsvoorwaarden Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
Een bruto maandsalaris tussen € 9.726 en € 13.959 (schaal UMS) bij een fulltime dienstverband (40-48 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en een Toelage Verzwarende Omstandigheden (TVO).
24 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-48 urige werkweek. Daarnaast kent onze cao productiegebonden verlofdagen.
Sollicitatieprocedure Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer vóór 16 januari 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 januari 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.
Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
Contact Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met . prof.dr. Irene van der Horst-Bruinsma, afdelingshoofd Reumatologie via (024) 361 44 92. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.