Umc Groningen / Kinderchirurg

Kinderchirurg

Werkomgeving
Het UMC Groningen en het Beatrix Kinderziekenhuis
Het UMC Groningen, met hierin het Beatrix Kinderziekenhuis, is een van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid, met als focus het gezond en actief ouder worden. Naast een inspirerende en altijd in ontwikkeling zijnde werkomgeving biedt ook de universiteitsstad Groningen een plezierige woon- en leefomgeving. Het Beatrix Kinderziekenhuis is een academisch kinderziekenhuis met een grote, moderne kinder intensive care (20 bedden) en een recent vernieuwde afdeling neonatologie (22 bedden).

De kinderchirurgie
Binnen de kinderchirurgie zijn we het enige lever- en darmtransplantatiecentrum voor kinderen in Nederland. We bezitten een goed lopend anorectaal functiecentrum waarbij functioneel de bekkenbodem en het anale kanaal in kaart kunnen worden gebracht. Onze pijlers zijn de neonatale chirurgie, de colorectale chirurgie, de hepaticopancreaticobiliaire chirurgie en thoraxwandchirurgie, met de hierbij aangeboren of verworven afwijkingen. We hebben een uitstekende multidisciplinaire samenwerking in het UMCG, maar ook nationaal en internationaal, binnen de expertise centra voor zeldzame aandoeningen. Momenteel werken we met 7 kinderchirurgen en hebben we een nauwe samenwerking met de de kinderartsen, de neonatologie, kinder IC én de volwassen chirurgie. We zijn onderdeel van de afdeling Chirurgie met hierin 55 fte stafleden.

In verband met het pensioen van onze collega, zijn wij op zoek naar een staflid.

Wat vragen wij

• Aantoonbare affiniteit met onderwijs, opleiding en/of onderzoek strekt tot de aanbeveling.
• Een teamplayer, die samen met ons wil bouwen aan de toekomst van de Groningse kinderchirurgie.
Wat bieden wij
Wij bieden ruime mogelijkheden in een jong en dynamisch kinderchirurgisch team. Het is een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend academisch kinderziekenhuis met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs, opleiding en onderzoek.

De salariëring is volgens de UMC-CAO schaal, en betreft een dienstverband voor in principe 32 uur, waarin volledige participatie in de dienst, voor onbepaalde tijd. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

  Solliciteer »