Basisarts onderwijsontwikkeling

    Een uitdagende functie gericht op onderwijsontwikkeling- en vernieuwing voor een basisarts met interesse in medisch onderwijs. We zijn bezig ons curriculum grondig te herzien, dus we kunnen jouw hulp goed gebruiken!

    • Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
    • Goede arbeidsvoorwaarden
    • Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
    Dit ga je doen

    Als basisarts voor onderwijsontwikkeling help je mee met het ontwikkelen en implementeren van activerende en innovatieve onderwijsvormen binnen de opleidingen geneeskunde, en ondersteun je docenten met het innoveren van hun onderwijs. De brede beschrijving van deze taak biedt de mogelijkheid om veel verschillende soorten ondersteuning te bieden: het ontwerpen van een nieuwe werkgroepsbijeenkomst, het maken van een e-module, het formuleren van quizvragen voor in een college, of meekijken met een onderwijsbijeenkomst en advies geven. 
    We zijn bezig met het ontwikkelen van een vernieuwd bachelor- en masterprogramma. In de bachelor curriculumcommissie neem je standaard plaats. De input van pilots vanuit de innovatieprojecten en jouw kennis als basisarts zijn een goede bijdrage in de commissie. Je zal een rol krijgen in de implementatie.
    Naast deze brede inzet zijn er een aantal projecten waarin je meewerkt, waaronder:
    • Korte projecten rondom activerend onderwijs & blended learning, onder andere het maken van e-learning.
    • Invulling en up-to-date houden van onze digitale informatiegids voor docenten.
    • Inzet van Artificial Intelligence (AI) in het onderwijs.
    • Zelf geven van onderwijs (± 10% van de functie).
    De aanstelling is voor 1 jaar met eventuele mogelijkheid tot verlenging. Er is een mogelijkheid tot het behalen van een basiskwalificatie onderwijs (BKO). 
    Heb je vragen over de functie? Neem dan bij voorkeur via de e-mail contact op (Michelle Nugteren, M.L.Nugteren-3@umcutrecht.nl), indien gewenst kunnen we je dan terugbellen.
    Hier ga je werken

    De Universiteit Utrecht heeft drie geneeskundeopleidingen: de 3-jarige bachelor CRU+, de 3-jarige master CRU+ en de 4-jarige researchmaster arts/klinisch onderzoeker SUMMA. Het opleidingsteam wat deze opleidingen verzorgt bestaat uit de opleidingsdirecteur, drie opleidingscoördinatoren, beleids- en projectmedewerkers met verschillende aandachtsgebieden, promovendi en secretariële ondersteuning. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s. Samenwerken en innoveren zijn centrale thema’s, waarbij ook de verbinding met andere afdelingen wordt gezocht. 

    Dit neem je mee

    Je hebt een opleiding tot basisarts afgerond, het is een pré als je dit in Utrecht hebt gedaan. Je hebt affiniteit met Informatietechnologie (IT) en onderwijs; ervaring met het maken van e-learning en videobewerking zijn een pré.
    Je bent een teamplayer, communicatief vaardig, een creatieve probleemoplosser, en analytisch sterk. Je kan projectmatig werken in een multidisciplinair projectteam, begrijpt mensen en hun verschillende functies en kan hen enthousiasmeren, inspireren en overtuigen. 
    Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend in woord en geschrift.
    De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
    Dit bieden we jou

    • Een salaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,-) bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
    • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.
    • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
    • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
    • Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
    • Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!


    Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


    Sollicitatieprocedure

    • Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
    • Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
    • SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
    • Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
    • Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
    • Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
    Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

    Dit bieden we jou

    Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
    Samen zijn wij UMC Utrecht

    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
    Kom je langs

    Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!
  Naar boven