Umc Utrecht / Basisarts onderwijs teaching hospitals

Basisarts onderwijs Teaching Hospitals

Je coördineert de contacten met de geaffilieerde zorginstellingen, die Teaching Hospitals worden in het herziene curriculum geneeskunde. Uitvoering, advies, onderzoek en ontwikkeling van docentprofessionalisering maken onderdeel uit van je taken.


• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

In deze afwisselende, tijdelijke functie speel je als beleidsmedewerker een cruciale rol in het versterken van de contacten met partner-ziekenhuizen. In het nieuwe curriculum Geneeskunde zullen de partner-ziekenhuizen in de toekomst als zogenaamde Teaching Hospitals een steeds grotere rol spelen bij het verzorgen van onderwijs voor coassistenten. Dat vraagt een nieuwe aanpak. Je draagt actief bij om de nieuwe Teaching Hospitals vorm te geven, zodat het medisch onderwijs optimaal aansluit op de praktijk.
Een belangrijk onderdeel van je taak is het organiseren van docentprofessionalisering voor deze partner zorginstellingen, waarbij je trainingen en ondersteuning biedt om de onderwijskwaliteit te waarborgen en te verbeteren. Dit omvat feedbacktrainingen en didactische scholing voor zorgverleners die betrokken zijn bij de opleiding van coassistenten. De ervaring die je opdoet kan bijdragen aan het behalen van een BKO.
De functie wordt onder supervisie uitgevoerd van de coördinator van de Master Geneeskunde, de curriculumherzieningscommissie en onderwijskundig adviseurs. Je werkt samen met coördinatoren van verschillende studieonderdelen waarin onderwijs wordt verzorgd. 
Deze positie wordt aangeboden voor de periode van één jaar, van 1 januari tot 31 december 2025 voor 2,5 dag per week (20 uur). De functie is bedoeld voor recent afgestudeerde artsen, bij voorkeur met een Studenten Onderwijskwalificatie (StOK). De eerste twee weken dienen als inwerkperiode, waarin de coördinator van de Master geneeskunde je begeleidt.
Hier ga je werken

De Universiteit Utrecht heeft drie geneeskundeopleidingen die zijn ondergebracht bij het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht. Het betreft de 3-jarige bachelor CRU+, de 3-jarige master CRU+ en de 4-jarige researchmaster arts/klinisch onderzoeker SUMMA. Het team dat deze opleidingen verzorgt bestaat uit ongeveer 20 medewerkers; de opleidingsdirecteur, drie opleidingscoördinatoren, beleids- en projectmedewerkers met verschillende aandachtsgebieden, promovendi en secretariële ondersteuning.
Je komt terecht in een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s. Samenwerken en innoveren zijn centrale thema’s, waarbij ook de verbinding met andere afdelingen van het UMC gezocht wordt, zowel in het ziekenhuis als het Onderwijscentrum.
Dit neem je mee


• Je bent recent afgestudeerd als basisarts (idealiter in het bezit van een StOK of vergelijkbare onderwijskwalificatie).
• Je hebt de ambitie om je onderwijservaring te verbreden en verdiepen.
• Je werkt planmatig en nauwkeurig.
• Je kunt goed overzicht houden over meerdere taken en projecten tegelijk en deze ook prioriteren.
• Je hebt ervaring met coördinerende werkzaamheden.
• Je bent stressbestendig en kunt goed werken onder tijdsdruk.
• Je kunt zelfstandig werken, maar je werkt ook goed samen in teamverband.
• Je academische en communicatieve vaardigheden zijn aantoonbaar goed ontwikkeld.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).??
• Een contract voor bepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.??
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.??
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).??
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor. 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.?
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.?? 
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!


Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »