Umc Utrecht / Aios pathologie

AIOS Pathologie

De patholoog speelt een belangrijke rol in het diagnostisch en therapeutisch proces en maakt gebruik van technieken als histologie, cytologie, immunohistochemie en in toenemende mate moleculaire diagnostiek.


• Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

De opleiding tot patholoog duurt bij een fulltime dienstverband vijf jaar. Hierin komen alle deelgebieden van de pathologie aan bod. Tevens vindt een gedeelte van de opleiding plaats op een afdeling Pathologie in een niet-academisch ziekenhuis. Ook maken het geven van onderwijs en het doen van wetenschappelijk onderzoek deel uit van de opleiding.
Hier ga je werken

De afdeling Pathologie telt ongeveer 155 medewerkers met een staf van negentien pathologen en vier klinisch moleculair biologen. De afdeling speelt een centrale rol in cel- en weefseldiagnostiek, onderwijs, ziekteleer en translationeel wetenschappelijk onderzoek. Pathologie valt onder de divisie dLAB en heeft een zeer goede infrastructuur voor de volle breedte van de diagnostiek en research. Mede door intensieve regionale partnerships van de afdeling zijn er uitstekende toekomstperspectieven.
Dit neem je mee

Je bent een enthousiaste, flexibele en toegewijde basisarts met teamspirit en humor en wilt worden opgeleid tot patholoog. Je wilt graag werken met moderne digitale technieken.
Je hebt een basisartsdiploma met BIG-registratie of bent in de afrondende fase daarvan. Wij hechten veel waarde aan jouw (aantoonbare) interesse in de klinische pathologie en interesse in wetenschappelijk onderzoek en het geven van onderwijs.
De startdatum gaat in overleg, maar is in principe 1 januari 2026.
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de €4354 en €5997 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden wij jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn we UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »