Ziekenhuisarts afdelingen Hoofd-Hals Chirurgische Oncologie, KNO-heelkunde en MKA-chirurgie

    Werk je graag in een academische omgeving waar complexe zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan? Op de HHCO, KNO en MKA lever je dagelijks een bijdrage aan hoogwaardige zorg voor patiënten met een aandoening in het hoofd-halsgebied.

    Dit ga je doen

    Als ziekenhuisarts ben je een vast aanspreekpunt voor patiënten met aandoeningen in het hoofd-halsgebied die langdurig opgenomen zijn. Je werkt nauw samen met AIOS, fellows, verpleegkundig specialisten (VS’ers) en verpleegkundigen, en draagt bij aan het continu verbeteren van zorg. Je positie binnen het team is verbindend en coördinerend. Je werkt onder supervisie van een  KNO-arts, kaakchiurg en hoofd-halschirurg.
    Je houdt je onder andere bezig met:
    • Coördineren en uitvoeren van zorg op de verpleegafdeling .
    • Dagelijks begeleiden van patiënten, met aandacht voor zowel lichamelijke als psychosociale aspecten.
    • Ondersteunen en coachen van wisselende teams, waaronder KNO-artsen en kaakchirurgen  in opleiding en verpleegkundig specialisten al dan niet in opleiding.
    • Meewerken aan het optimaliseren van zorgprocessen binnen een actieve afdeling.
    Hier ga je werken

    De afdeling Hoofd-Hals Chirurgische Oncologie richt zich specifiek op de behandeling van tumoren in het hoofd-halsgebied. De zorg is hoogcomplex en vereist nauwe samenwerking met verschillende disciplines zoals radiotherapie, medische oncologie, logopedie, diëtetiek, fysiotherapie en maatschappelijk werk. De behandelingen zijn vaak chirurgisch en vragen om intensieve begeleiding van patiënten voor, tijdens en na de ingreep.
    Op de afdeling KNO-heelkunde wordt hoogwaardige zorg geboden aan patiënten met aandoeningen van de keel, neus, oren en het halsgebied. De afdeling behandelt zowel veelvoorkomende als zeldzame aandoeningen, van acute infecties tot complexe tumoren.
    Op de afdeling MKA-chirurgie worden patiënten behandeld die complexe aandoeningen aan de mond, kaak en het aangezicht hebben. Dit kan variëren van operaties voor aangeboren afwijkingen tot de reconstructie van het aangezicht na kankerbehandelingen. De afdeling richt zich zowel op chirurgische ingrepen als de nazorg van patiënten.
    Binnen het UMC Utrecht werken de afdelingen HHCO, KNO en MKA nauw samen om de meest effectieve behandelingen en zorgpaden te ontwikkelen. De afdelingen combineren klinische zorg met wetenschappelijk onderzoek en opleiding, en er is veel ruimte voor innovatie en verbetering van zorgprocessen. De sfeer binnen de teams is collegiaal en gericht op samenwerking.
    Dit neem je mee

    • Je hebt een afgeronde opleiding tot ziekenhuisarts.
    • Je beschikt over sterke klinische vaardigheden en kunt gestructureerd werken.
    • Je hebt affiniteit met complexe zorg en langdurige begeleiding van patiënten.
    • Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
    • Je bent in staat om collega’s in opleiding en andere zorgprofessionals te begeleiden.
    • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken binnen zorgpaden en het toepassen van protocollen.
    • Je hebt belangstelling voor de hoofd-halschirurgie, KNO en MKA of wilt je hierin verder ontwikkelen.
    Ook basisartsen met aantoonbare interesse in dit vakgebied worden uitgenodigd om te solliciteren.
    Dit bieden we jou

    • Een salaris tussen de € 5.847 en € 7.424 bruto per maand (schaal 12), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
    • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Voorkeursstartdatum is 1 januari 2026. 
    • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
    • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
    • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
    • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
    • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen. 
    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

    Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


    Sollicitatieprocedure

    • Een leuke vacature gevonden?
      Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
    • Dank voor je sollicitatie
      Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
    • Selectieproces
      Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
    • Eerste gesprek
      Samen kijken we of er een match is.
    • Tweede gesprek
      Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
    • Welkom!
      Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
    Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

    Dit bieden wij jou

    Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
    Samen zijn we UMC Utrecht

    Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
    Kom je langs?

    Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!
  Naar boven