Umc Utrecht / Arts onderzoeker betere zorg bij blaasontstekingen bij ouderen in de huisartsenpraktijk

Arts-onderzoeker: betere zorg bij blaasontstekingen bij ouderen in de huisartsenpraktijk

Heb jij interesse in onderzoek doen samen met huisartsen en ouderen? We zoeken een enthousiaste collega die bij wil dragen aan betere zorg voor blaasontstekingen, de meest voorkomende klacht in de huisartsenpraktijk.

Dit ga je doen


In de projecten ImpresU-Samen en ImpresU-Breed, gefinancierd door ZonMw, onderzoeken we hoe we de zorg voor (vermoeden van) blaasontstekingen kunnen verbeteren. In het eerste project staan de behoeften van ouderen centraal; in het tweede project stimuleren we betere zorg in de dagelijkse praktijk van huisartsen in één regio.
Ouderen krijgen vaak onnodig antibiotica bij een vermoeden van blaasontsteking: 30–60% van de diagnoses blijkt achteraf onterecht. Dit leidt tot gemiste alternatieve diagnoses, onnodige bijwerkingen en groeiende antibioticaresistentie. Eerder onderzoek liet zien dat het antibioticagebruik met meer dan 50% kan verminderen door een effectieve de?implementatiestrategie, inclusief scholing. In de praktijk ervaren huisartsen echter druk van patiënten en naasten om urine te testen en antibiotica voor te schrijven, terwijl kwetsbare ouderen juist aangeven onvoldoende te worden betrokken bij besluitvorming. Betere communicatie is dus cruciaal.
In dit onderzoek zoeken we uit hoe de communicatie tussen huisartsen en ouderen verbeterd kan worden. De inzichten verwerken we in de de?implementatiestrategie. We evalueren dit in drie regio’s, waarvan één regio waar huisartsen zelfstandig worden ondersteund. We gebruiken kwalitatieve en kwantitatieve methoden, zoals interviews en vragenlijsten, en ontwikkelen een tekst voor Thuisarts.
Als onderzoeker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderzoek. Je werkt samen met ouderen, huisartsen, doktersassistenten en onderzoekers. Je ondersteunt de studieopzet, organiseert de logistiek, verzamelt gegevens en analyseert deze met het onderzoeksteam.
Hier ga je werken


Je werkt binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde & Verplegingswetenschap in de multidisciplinaire onderzoeksgroepen kwaliteit van zorginnovatie, en infectieziekten in de eerste lijn. Deze afdeling maakt deel uit van het Julius Centrum voor Gezondheidswetenschappen en Eerstelijnsgeneeskunde van het UMC Utrecht. Binnen deze afdeling vindt onderzoek en onderwijs plaats op het vakgebied van de huisartsgeneeskunde in de volle breedte.
 
Dit neem je mee


 

• Je hebt een master in geneeskunde, verplegingswetenschap, gezondheidswetenschappen of vergelijkbare medische opleiding.
  
• Aantoonbare ervaring met wetenschappelijk onderzoek (bijv. tijdens een onderzoeksstage) is een pré.
  
• Je hebt affiniteit met huisarts- en ouderengeneeskunde.
  
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel gesproken als op schrift
  
• Je bent gedreven, analytisch, zelfstandig en kunt goed schakelen tussen de verschillende projecten.
  
• Je kunt goed organiseren en coördineren en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
  
 
Dit bieden we jou


• Een salaris tussen de € 3598 - € 5669 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!


Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.


Sollicitatieprocedure


• Een leuke vacature gevonden?
  Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
  
• Dank voor je sollicitatie
  Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
  
• Selectieproces
  Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
  
• Eerste gesprek
  Samen kijken we of er een match is.
  
• Tweede gesprek
  Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
  
• Welkom!
  Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
  
Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou


Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.
Samen zijn wij UMC Utrecht


Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs?


Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!

  Externe vacaturepagina »